12月15日消息，近日，美國指數(shù)編制公司MSCI將阿里巴巴ESG評級從BB上調(diào)到BBB，與亞馬遜等公司齊平。

相比去年同期，此次評級中阿里巴巴在ESG中的中S（社會）、G（公司治理）板塊評分都有提升。報告稱，覆蓋多數(shù)員工的股權(quán)激勵計劃讓阿里巴巴能持續(xù)引才留人，從2018年至2020年，連續(xù)三年位列福布斯全球最佳雇主榜。

據(jù)了解，近年來，ESG越來越成為度量公司發(fā)展健康度的通用行業(yè)標準，國際機構(gòu)投資者也更加傾向?qū)⒐綞SG表現(xiàn)作為投資重要依據(jù)。

MSCI公司對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的ESG評級，主要圍繞碳足跡、人力資本管理、公司治理、隱私與數(shù)據(jù)安全、公司行為五項議題展開，就風險暴露水平、風險管理水平、績效及爭議事件等進行評價。

今年，阿里巴巴圍繞ESG推出不少提升舉措。在雙11推出低碳計劃，成立綠色商家聯(lián)盟；制定《阿里巴巴集團反性騷擾行為準則》；淘寶雙12首次推出“綠色采購會場”等。

近日，阿里巴巴發(fā)布了多項針對員工關(guān)懷的“暖心計劃”，包含多項員工福利升級——除率先響應(yīng)國家號召延長產(chǎn)假、新增育兒假外，并推出了7天全薪陪伴假、20天全薪長期服務(wù)假，同時新增交通補貼倡導(dǎo)綠色錯峰出行，提高員工集體出游（Outing）費用標準。

此外，阿里巴巴還將試行靈活辦公制度，允許員工每周最多一天可自由選擇辦公地點。

（圖源阿里巴巴微信公眾號）

在今年烏鎮(zhèn)世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，阿里巴巴董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇表示，“圍繞國家雙碳目標來制定碳中和路徑，是阿里ESG戰(zhàn)略中的重中之重。立足中國，ESG也會在相應(yīng)實踐中發(fā)展出中國標準、中國內(nèi)涵”。

值得一提的是，近日，《哈佛商業(yè)評論》2021新增長大會在北京舉行。大會現(xiàn)場發(fā)布首屆中國新增長·ESG創(chuàng)新實踐榜，阿里巴巴上榜，代表阿里巴巴榮獲獎項的是阿里數(shù)字鄉(xiāng)村業(yè)務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計，8年來，阿里巴巴平臺農(nóng)產(chǎn)品銷售總額達到1萬億元。