Lyft推遲員工返崗時(shí)間至最早2023年
12月9日消息,據(jù)彭博社報(bào)道,美國網(wǎng)約車公司Lyft宣布,該公司2022年全年員工都可以遠(yuǎn)程辦公,這推翻了之前的決定,到目前為止也是回歸最晚的大企業(yè)之一。
此前Lyft曾要求員工在2月份回到辦公室。
據(jù)悉,由于Omicron病毒肆虐,許多企業(yè)調(diào)整員工回歸時(shí)間,但很有少企業(yè)像Lyft那樣讓員工全年遠(yuǎn)程辦公的。上周谷歌通知員工,1月份的回歸命令不會強(qiáng)制執(zhí)行,公司會繼續(xù)評估。Uber也做了相似調(diào)整。
如果員工想進(jìn)入辦公室,Lyft辦公室會在2月全面開放,但員工全年都可以選擇是否回歸。Lyft一位女發(fā)言人表示,新政策并非與Omicron病毒“完全相關(guān)”,但新的壓力是“導(dǎo)致某些不確定性的一個(gè)因素?!?/p>
(圖源:路透社)
據(jù)了解,自從美國企業(yè)因?yàn)橐咔槎寗诠みh(yuǎn)程辦公的一年半以來,恢復(fù)進(jìn)辦公室工作的日期一改再改。
今年9月,Uber主管們在線上會議中,經(jīng)討論后決定同意效法其他已經(jīng)宣布的企業(yè),將恢復(fù)進(jìn)辦公室上班的日期延后。將原先計(jì)劃今年10月25日重啟辦公室,延期至2022年1月10日。
報(bào)道指出,如果今年9月份不能進(jìn)辦公室,誰也不知道員工們什么時(shí)候會大量返回辦公室。企業(yè)評估員工進(jìn)辦公室有許多因素需要考慮,包括地方政府是否再度頒布戴口罩規(guī)定、新冠疫苗保護(hù)效力是否隨著時(shí)間而降低、勞工是否須要打增強(qiáng)針以及全體員工疫苗施打率究竟幾何等。
除了Uber之外,谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon)、蘋果公司(Apple)、星巴克(Starbucks)等公司都表示,他們已經(jīng)將員工進(jìn)辦公室的時(shí)程延至2022年。這些高管們表示,決策理由除了降低員工感染疫情風(fēng)險(xiǎn),還包括避開重啟辦公室日期訂好又改,導(dǎo)致更多延誤的狀況重覆上演。
2、電商號平臺僅提供信息存儲服務(wù),如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為,侵權(quán)責(zé)任由作者本人承擔(dān)。
3、如對本稿件有異議或投訴,請聯(lián)系:info@dsb.cn