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Uber將倫敦打車價(jià)格上調(diào)10%以吸引司機(jī)入駐

劉峰
2021-11-12 09:23

11月12日消息,據(jù)媒體報(bào)道,近日,Uber將倫敦打車價(jià)格上調(diào)10%,前往倫敦四個(gè)機(jī)場的線路價(jià)格則提高25%,目的是想吸引更多司機(jī)加入平臺,這是2017年以來倫敦價(jià)格上調(diào)幅度最大的一次。

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據(jù)了解,此前由于疫情影響,許多Uber和小型出租車司機(jī)退出了該行業(yè),7月底英國結(jié)束禁閉,此后乘客需求增加了20%。為了滿足需求Uber需要在全英國再招募2萬名司機(jī),然后服務(wù)才可能恢復(fù)正常。Uber還說招募更多司機(jī)之后可以降低峰時(shí)價(jià)格,平均漲價(jià)幅度許多時(shí)候不會(huì)超過10%。

最近幾周以來,使用打車App的用戶面臨著更長的等待時(shí)間以及司機(jī)的擇優(yōu)選擇,而導(dǎo)致找到司機(jī)之后要等待更長時(shí)間,支付的價(jià)格也更高。

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Uber自2012年進(jìn)入倫敦之后,英國司機(jī)一直對薪水和員工權(quán)益感到不滿。Uber認(rèn)為這些司機(jī)是自雇者,而英國卻在2月份維持一項(xiàng)裁定,認(rèn)為Uber司機(jī)是員工,不是獨(dú)立承包商。Uber希望用“第三種方式”來分類,給予員工一些保護(hù),但同時(shí)又保持工作靈活性。

分析人士指出,大流行期間許多司機(jī)轉(zhuǎn)去送餐,他們發(fā)現(xiàn)收入差不多且不用與人打交道。4月份Uber曾宣布將投入2.5億美元用于一次性刺激,以吸引司機(jī)回歸。

值得一提的是,Uber發(fā)布的最新的季度財(cái)報(bào)顯示,在截至9月30日的2021財(cái)年第三季度,Uber的營收為48.45億美元,與去年同期的28.13億美元相比增長72%,不計(jì)入?yún)R率變動(dòng)的影響為同比增長69%;歸屬于Uber的凈虧損為24.24億美元,與去年同期歸屬于Uber的凈虧損10.89億美元相比擴(kuò)大123%;歸屬于Uber普通股股東的每股攤薄虧損為1.28美元,調(diào)整后EBITDA(即未計(jì)入利息、稅項(xiàng)、折舊及攤銷的凈利潤)為800萬美元,相比之下去年同期為-6.25億美元。

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今日,游說組織Rideshare Drivers United表示,全國各地的Uber和Lyft的等網(wǎng)約車司機(jī)將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三集體舉行罷工,要求改善工作條件、提高工資和法律保護(hù)。
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在2018年1月至2021年7月期間,Uber和Lyft等打車軟件的乘車費(fèi)用增加了92%,造成這些現(xiàn)象的主要原因是司機(jī)的短缺。
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Uber和Lyft的司機(jī)在加州法院提起反壟斷訴訟,指控兩家公司以不公平的方式操縱乘客的打車價(jià)格。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,Uber宣布為加拿大的通過移動(dòng)端應(yīng)用程序接單的打車和送餐司機(jī)設(shè)立福利基金。這項(xiàng)計(jì)劃規(guī)定,所有零工經(jīng)濟(jì)平臺將共享工作時(shí)長與收入數(shù)據(jù)并由此按比例為司機(jī)提供補(bǔ)助。
隨著Uber、Lyft 和其他打車服務(wù)的平均乘車成本不斷上升,人們發(fā)現(xiàn)這些公司從來沒有完全坦率地對待他們的商業(yè)模式。
劉峰
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