11月3日消息，據(jù)報道，受15美元最低起薪對員工及其家人產(chǎn)生積極影響的鼓舞，亞馬遜繼續(xù)鼓勵政策制定者和企業(yè)支持加薪。

據(jù)了解，2018年11月1日，亞馬遜成為美國首批實施全公司范圍內(nèi)每小時15美元最低工資的公司之一。在此后的三年中，該公司從員工那里聽取了加薪如何改變了他們的生活和他們的家庭生活，近日，亞馬遜宣布新的平均起薪為每小時18美元。

自2018年以來，亞馬遜一直鼓勵政策制定者和其他公司提高每個員工的最低工資。在兩個獨(dú)立的大會上，亞馬遜與數(shù)百名聯(lián)邦政策制定者討論了15美元最低工資的重要性，并批準(zhǔn)了《提高工資法》。該公司表示，對國會未能通過該法案感到失望，但值得關(guān)注的是，亞馬遜自2018年宣布以來，許多州都頒布了更高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

亞馬遜表示，公司一直是州議會提高最低工資立法的支持者和倡導(dǎo)者，公司贊賞29個州將工資設(shè)定在聯(lián)邦最低工資之上。自2018年宣布以來，伊利諾伊州、新澤西州、馬里蘭州、佛羅里達(dá)州、新墨西哥州、康涅狄格州、內(nèi)華達(dá)州和特拉華州都頒布了立法。

此外，亞馬遜還贊賞許多公司自2018年以來將起薪提高到15美元。并敦促那些小時工資仍低于15美元的大型雇主為其員工、員工家庭和社區(qū)做正確的事情。

值得一提的是，今年4月，亞馬遜宣布了一項新的領(lǐng)導(dǎo)原則:努力成為地球上最好的雇主。亞馬遜表示，我們知道還有許多工作要做, 但我們?yōu)閷崿F(xiàn)目標(biāo)所取得的進(jìn)展而感到自豪：將我們的平均工資提高到18美元每小時，并為所有一線員工提供免費(fèi)的大學(xué)學(xué)費(fèi), 決定不再根據(jù)大麻測試做出雇傭決定。