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亞馬遜加拿大再招15000名員工 以支持其擴(kuò)張計(jì)劃

柏納
2021-09-14 10:19

9月14日消息,據(jù)了解,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,亞馬遜加拿大宣布將在今年秋天招聘15000名新的倉庫和配送工人,并將其一線員工的工資提高至每小時(shí)17美元至21.65美元,此前的起薪為16美元。

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目前,亞馬遜加拿大在五個(gè)省的25個(gè)社區(qū)有超過25000名員工。除了一線員工的漲薪,亞馬遜表示現(xiàn)有的全職和兼職員工也將獲得每小時(shí)1.6至2.2美元的額外薪資。據(jù)悉,亞馬遜在加拿大還擁有46個(gè)倉庫、物流和配送中心,2020年年中的時(shí)候只有30個(gè)。

此外,亞馬遜還承諾到2025年將投資7500萬美元對(duì)100000名亞馬遜員工進(jìn)行技能培訓(xùn),符合所在崗位的員工可以獲得其高級(jí)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。

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除了加拿大,亞馬遜在美國(guó)也進(jìn)行著類似的擴(kuò)張計(jì)劃,上周,亞馬遜宣布將為還在上學(xué)的員工支付全額學(xué)雜費(fèi)和其他費(fèi)用,預(yù)計(jì)未來四年贊助超過10億美元的學(xué)費(fèi)。

亞馬遜表示,該公司將通過其職業(yè)選擇項(xiàng)目,為在公司工作三個(gè)月以上的一線員工提供全額大學(xué)學(xué)費(fèi)、高中文憑、普通教育文憑和英語作為第二語言(ESL)能力認(rèn)證。此外亞馬遜還增加了三個(gè)新的教育項(xiàng)目,為員工提供學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)中心維護(hù)和技術(shù)、IT、用戶體驗(yàn)和研究設(shè)計(jì)等技能的機(jī)會(huì)。

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今年早些時(shí)候,為了增加7.5萬名新員工,亞馬遜宣布將美國(guó)新員工的工資提高到每小時(shí)17美元以吸引人才。

值得一提的是,根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局(Statistics Canada)的數(shù)據(jù),該國(guó)在今年8月份新增了90200個(gè)工作崗位,失業(yè)率降至7.1%,這是自去年疫情爆發(fā)以來的最低水平。

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8月3日消息,亞馬遜加拿大站今日宣布,其位于安大略省倫敦郊外的一個(gè)大型機(jī)器人配送中心將于10月1日開業(yè),新設(shè)施將幫助亞馬遜更好地應(yīng)對(duì)旺季激增的包裹運(yùn)輸需求。據(jù)悉,該大型設(shè)施位于南沃爾德鎮(zhèn),耗時(shí)兩年建成。亞馬遜將為該中心雇用約1000名全職員工,招聘工作將于9月份開始,并于次月正式開放。
新的配送站計(jì)劃于10月底正式投入運(yùn)營(yíng),為假日季做準(zhǔn)備。
該物流配送中心已經(jīng)雇用了250名員工,并計(jì)劃在2025年底前高薪招聘1,000名員工,帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
11月2日消息,據(jù)媒體報(bào)道,近日亞馬遜加拿大站宣布其在魁北克省開設(shè)的配送中心投入使用,以應(yīng)對(duì)即將到來的購物旺季。亞馬遜加拿大負(fù)責(zé)人Anamaria Zammit表示,亞馬遜將為加拿大居民創(chuàng)造500個(gè)全職就業(yè)崗位。據(jù)了解,亞馬遜還打算在加拿大招聘15000個(gè)新員工,此次新配送中心的投入使用,正代表著其已經(jīng)完成了初步的招聘計(jì)劃。
亞馬遜宣布,將于今年10月底,在加拿大五大城市分別開設(shè)一個(gè)新配送中心。
5月14日消息,周四,亞馬遜宣布,為繼續(xù)擴(kuò)大其業(yè)務(wù)范圍、更好地服務(wù)客戶,該公司將在美國(guó)和加拿大的運(yùn)營(yíng)和物流網(wǎng)絡(luò)招聘萬名員工。亞馬遜將為高需求領(lǐng)域的課程預(yù)付95%的學(xué)費(fèi)。員工福利方面,今年3月下旬,亞馬遜開始在美國(guó)密蘇里州、內(nèi)華達(dá)州、堪薩斯州的運(yùn)營(yíng)中心開展現(xiàn)場(chǎng)疫苗接種活動(dòng)。這一項(xiàng)目已擴(kuò)展到美國(guó)、加拿大的250多個(gè)地點(diǎn),并為50多萬個(gè)一線員工、承包商、合作伙伴提供接種新冠疫苗的機(jī)會(huì)。
4月14日消息,亞馬遜計(jì)劃向美國(guó)和加拿大的高中派遣招聘人員,并將以高額獎(jiǎng)金、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼和遠(yuǎn)高于聯(lián)邦最低工資的工資來吸引年輕員工。隨著2022年夏天的到來,亞馬遜正重新試圖尋求吸引高中畢業(yè)生來工作。據(jù)了解,亞馬遜的每個(gè)招聘部門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟噙_(dá)50個(gè)倉庫和物流中心的招聘工作,他們將在暑假前拜訪“至少一所高中”。亞馬遜稱,這一戰(zhàn)略與其說是一種新策略,不如說是該公司正在繼續(xù)探索的多種招聘手段中的一種。