9月7日消息，近日，湖北省襄陽市人力資源和社會保障局調(diào)研組深入市郵政管理局與主要品牌快遞企業(yè)負責人進行座談調(diào)研。

會上，順豐、京東、圓通等10余家快遞公司負責人就各自運營模式、勞動用工、勞動報酬、職業(yè)傷害和快遞員合法權益保障等方面工作開展交流。襄陽局從快遞員工傷保險、組織從業(yè)人員培訓、申報相關技能補貼、出臺消除快遞員職業(yè)隱患風險的政策等方面提出意見建議。

會議圍繞開展基層快遞員合法權益保障工作進行了交流，快遞企業(yè)負責人結(jié)合實際就保險購買、合法權益保障等提出疑問，人社局調(diào)研組進行了現(xiàn)場答疑解惑。

與此同時，山東團省委書記帶隊到濟南調(diào)研快遞從業(yè)人員合法權益保障工作。

調(diào)研組先后深入順豐速運濟南市中建設路營業(yè)點、濟南中通省體網(wǎng)點、山東順豐速運公司客服中心等實地查看，詳細了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、快遞員工資收入以及從業(yè)人員合法權益保障等方面情況，并召開調(diào)研座談會，順豐、中通、圓通、申通、韻達等品牌快遞企業(yè)的一線快遞員、基層網(wǎng)點代表參加會議，就快遞員合法權益保障需求等內(nèi)容作了交流發(fā)言。

今年7月上旬，交通運輸部、國家郵政局等七部門聯(lián)合印發(fā)了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

針對快遞員最關心的工資收入問題，《意見》提出，要制定《快遞末端派費核算指引》和《快遞員勞動定額標準》，建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制，引導電商平臺和快遞企業(yè)加強協(xié)同，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。

值得一提的是，據(jù)新華社消息，中通、圓通、韻達、申通、百世和極兔速遞等加盟制快遞企業(yè)，均于9月1日起上調(diào)0.1元的派費，漲價理由為保障快遞員權益和網(wǎng)絡穩(wěn)定。

《意見》部署了為快遞員保障權益的各項措施，其中提到，對企業(yè)實施非正常低派費等涉嫌不正當競爭行為，有關部門將依法查處。