8月17日消息，據(jù)新浪科技報(bào)道，在線招聘平臺(tái)公司BOSS直聘宣布，將從2021年9月1日起取消“大小周”制度?；謴?fù)雙休后，員工薪資中的“周末加班費(fèi)”仍正常發(fā)出，薪資總額不變。據(jù)悉，BOSS直聘的薪資結(jié)構(gòu)中，“周末加班費(fèi)”部分約占員工年薪的20%，此舉也相當(dāng)于變相全員漲薪。

值得一提的是，今年6月，BOSS直聘曾向“用戶安全守護(hù)、用戶服務(wù)一線”的運(yùn)營(yíng)、審核、客服等部門超過800名員工，直接增加兩個(gè)月薪資。

據(jù)了解，今年是BOSS直聘創(chuàng)業(yè)的第八個(gè)年頭。今年5月，BOSS直聘向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）提交招股書，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬致投資者信中表示，人是這個(gè)星球上非常珍貴的存在。人的發(fā)展，始終是人類社會(huì)最重要的命題。而工作，在智人幾十萬年的進(jìn)化征途中，始終有不可替代的位置。他還稱：“我們簡(jiǎn)單而堅(jiān)定地相信：每一個(gè)努力工作的人，都值得被認(rèn)真對(duì)待，也應(yīng)該得到更好的服務(wù)?！?/p>

據(jù)了解，大小周指的是一個(gè)星期單休，再下個(gè)星期雙休，如此循環(huán)。這是不少互聯(lián)網(wǎng)公司所采取的休假模式。然而，今年以來，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司取消大小周制度正逐漸成為一種行業(yè)趨勢(shì)。

今年6月，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。據(jù)悉，快手內(nèi)部將大小周稱為“聚焦日”，今年1月開始試運(yùn)行，經(jīng)過半年試運(yùn)行之后決定取消。

隨后，字節(jié)跳動(dòng)于7月9日在內(nèi)部宣布，將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，8月開始有需求的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。字節(jié)跳動(dòng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最早全員實(shí)行大小周制度的公司之一。在作出取消大小周的決定前，字節(jié)跳動(dòng)曾在公司內(nèi)部展開了調(diào)研，調(diào)查結(jié)果顯示，1/3員工支持取消大小周，但仍有1/3員工反對(duì)，其余1/3中立。

在字節(jié)宣布取消原有休假制度后不久，據(jù)36氪消息，美團(tuán)旗下社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)“美團(tuán)優(yōu)選”也發(fā)布通知，決定取消“大小周”，7月中旬立即執(zhí)行。據(jù)悉，美團(tuán)并未實(shí)行全員大小周，僅在社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)中采取“大小周”模式。美團(tuán)優(yōu)選從今年3月開始實(shí)行大小周模式，周六加班員工可獲雙倍薪資。多位美團(tuán)優(yōu)選內(nèi)部人士表示，“沒有公開通知取消，內(nèi)部要求低調(diào)處理這件事”