8月6日消息，近日，T3出行發(fā)布司機專屬關(guān)懷計劃——蒲葦計劃。該計劃由三重保障、司機專線、福利關(guān)懷、尊享服務(wù)等部分組成，將逐步落實到薪酬政策、節(jié)日關(guān)懷、司機成長、線下服務(wù)等方面。

T3出行副總裁高娟在一封公開信中表示，作為三重保障的重要一部分，T3出行將制定更為穩(wěn)定的薪酬政策，降低調(diào)整頻次。此外，T3出行還將提供完善的晉升通道，為符合條件的司機開放司管等崗位，截至目前，已經(jīng)有64名司機成為車隊長，有些已經(jīng)轉(zhuǎn)崗成為司管。

高娟稱：“我們還將升級T3車主APP線上溝通渠道和司機心聲專欄，也將會上線司機規(guī)則、活動公告、展示反饋進度、投票等功能”。

此外，T3出行還將繼續(xù)推進司機服務(wù)站2.0版，首批覆蓋包括南京在內(nèi)的7座城市，將陸續(xù)為司機提供免費洗車、免費休息室、平價午餐服務(wù)。未來會逐步推廣到全國更多城市。另據(jù)介紹，T3出行還推出了新版的福利體系，公司將通過線下合作，讓司機師傅可以獲得福利獎品，以及充電卡、洗車卡等周邊服務(wù)。

值得一提的是，本月初T3出行宣布，其在深圳、?？?、太原、沈陽、貴陽、珠海、溫州、金華、南通、煙臺等10座城市正式上線運營。這意味著T3出行的出行版圖擴充至全國36座城市。