7月6日消息，小米在港交所發(fā)布公告稱，將向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者等，總計(jì)122人，獎(jiǎng)勵(lì)119,650,000股小米股票。

小米在公告中稱，授出獎(jiǎng)勵(lì)日的股份收市價(jià)為29.95港元，也就是總計(jì)約35.83億港元（約合人民幣29.8億），粗略計(jì)算，平均每人分2440多萬(wàn)。截至該公告日期及上述獎(jiǎng)勵(lì)后，小米公司已根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃授出合共443,144,028股股份。

對(duì)此，雷軍也于同日在微博進(jìn)行宣布。雷軍稱，小米去年8月啟動(dòng)新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃，選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報(bào)，激勵(lì)大家以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。

據(jù)悉，股權(quán)激勵(lì)的選拔條件首先是要認(rèn)同小米使命、愿景和價(jià)值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計(jì)劃基于業(yè)績(jī)考核，股票成熟期將長(zhǎng)達(dá)十年，有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益與公司業(yè)績(jī)的高度綁定。

雷軍還在微博表示，“一個(gè)人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。小米將持續(xù)為各級(jí)優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。人才是小米新十年騰飛的基石。

就在7月2日，小米剛向集團(tuán)3904名員工授7023.17萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì)，大概合15.3億人民幣左右。這些員工涵蓋近700名優(yōu)秀青年工程師，還有應(yīng)屆生、團(tuán)隊(duì)核心崗位優(yōu)秀員工以及年度技術(shù)大獎(jiǎng)的優(yōu)秀工程師等，最小24歲。

此外，同時(shí)作為金山軟件的董事長(zhǎng)，雷軍7月5日在微博發(fā)布致金山全體員工的信，并在信中表示，將給金山集團(tuán)所有在職正式員工準(zhǔn)備了“特殊的紀(jì)念品”：贈(zèng)予每位金山同學(xué)600股金山集團(tuán)股票，總計(jì)約480萬(wàn)股。