3月30日消息，昨日晚間，韻達(dá)股份發(fā)布第四期限制性股票激勵計劃（草案），擬向激勵對象授予不超過724.78萬股公司限制性股票，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額約28.99億股的0.2500%。

其中，首次授予704.23萬股，首次授予部分占本激勵計劃草案公告時公司股本總額約28.99億股的0.2429%；預(yù)留授予20.55萬股，預(yù)留部分占本激勵計劃草案公告時公司股本總額28.99億股的0.0071%，占本次授予限制性股票總量的2.8353%。

本激勵計劃每次授予的股票數(shù)量總和，加上公司其他有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的公司股票總數(shù)，不得超過公司于本激勵計劃批準(zhǔn)日已發(fā)行的公司股本總額的10%；非經(jīng)股東大會特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵對象通過本激勵計劃及其他全部有效的股權(quán)激勵計劃（如有）獲授的公司股票累計不得超過公司于本激勵計劃批準(zhǔn)日已發(fā)行的公司股本總額的1%。

本激勵計劃采取的激勵形式為限制性股票。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行韻達(dá)股份A 股普通股股票，本計劃有效期為自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過 48 個月。

此外，本計劃的激勵對象為公司董事、高級管理人員（不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事），公司及控股子公司的中層管理人員，公司及控股子公司的核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員，合計396人。