3月9日消息，《電商報》獲悉，數(shù)據(jù)顯示，在德國郵政敦豪集團中，女性占員工總數(shù)的35%，且占董事會的15%，這一數(shù)字目前還在穩(wěn)步增長。而在過去的5年里，在其他監(jiān)事會中，女性比例已從30%上升至40%。

截至目前，德國郵政敦豪集團女性管理人員總體占比達到22.1%，而該集團的“Women’s Network”等項目將繼續(xù)鼓勵并扶持女性在工作中取得成功，并擔任高級管理職務(wù)。該項目已在孟加拉國、香港、印度、日本、菲律賓、新加坡、韓國、日本和泰國成功開展。

據(jù)官網(wǎng)介紹，德國郵政敦豪集團集團成立于1969年，目前已在220多個國家和地區(qū)擁有超過52萬名員工，運輸包裹數(shù)量超過15.88億件。值得一提的是，該集團是第一家因“女性管理”計劃而獲得美國Catalyst獎的德國公司。Catalyst是美國一個旨在提高婦女地位的非營利組織。

此前，據(jù)快遞100數(shù)據(jù)顯示，超六成受訪者表示身邊女性快遞員數(shù)量在逐漸增多，大多數(shù)女快遞員年齡在40歲以下，比例占到70%以上。