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  1. 3月26日消息，今日，董明珠官方公眾號“董明珠自媒體”分享了一篇文章，即《董明珠的人才觀：沒有人才，一切歸零；沒有道德，人才歸零》。中國企業(yè)要自主培養(yǎng)人才，才能為世界服務。要讓每個員工明白，他們在工作上的奉獻與企業(yè)、國家是連在一起的，過分追求名利和金錢的人離開反倒是件好事。任人唯親，可能導致產(chǎn)品乃至整個企業(yè)得不到社會的認可；每一個崗位都應該受人尊重，這樣的企業(yè)才可以容納人才。
  2. 4月23日消息，格力電器臨時股東大會審議通過了公司董事會換屆選舉的議案，董明珠順利當選新一屆董事，并再次當選格力電器董事長，開啟她執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期。格力電器如何推進管理層的年輕化，成為投資者關心的熱點之一。董明珠回應稱，格力重視人才培養(yǎng)，不是以年齡、資歷來衡量，關鍵在于人才的思想要保持年輕化，有創(chuàng)新能力、責任心及敢于拼搏，“絕不用海歸派，只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才?！?/span>
  3. 1月11日消息，格力電器董事長董明珠在接受專訪時表示，面對未來，企業(yè)最大的底氣來自人才的接力，對研發(fā)人才的持續(xù)培養(yǎng)，成為企業(yè)創(chuàng)新的關鍵支柱，也為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動力，“我們在很多崗位上，如研發(fā)、制造、管理等，都有很多優(yōu)秀的年輕人，我們最大的底氣就是不斷有年輕人承載了格力電器的發(fā)展?！?/span>
  4. 5月11日消息，日前，格力電器董事長兼總裁董明珠做客央視財經(jīng)大型融媒體直播節(jié)目《財訪》，在談到公司多元化發(fā)展的問題時，董明珠表示堅決不會投資做金融和地產(chǎn)，并表示，格力地產(chǎn)跟她完全沒有任何關系。當被問到未來準備把格力打造成一個什么樣的企業(yè)時，董明珠回答，她想把格力電器變成不僅是一個制造業(yè)，還是培育人才的基地。格力的技術學院今年第一年開始開課了，以后不僅為格力電器培養(yǎng)人才，還能為中國的制造業(yè)培養(yǎng)人才。
  5. 3月6日消息，昨日下午，在廣東代表團全體會議上，全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠表示，格力電器將以科技創(chuàng)新作為邁向高質(zhì)量發(fā)展的加速引擎，堅定不移走自主創(chuàng)新道路，堅持培養(yǎng)高素質(zhì)人才，增強中國制造“話語權”，為打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點貢獻力量。
  6. 3月6日消息，據(jù)上海證券報報道，昨日下午，在廣東代表團全體會議上，全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠表示，格力電器將以科技創(chuàng)新作為邁向高質(zhì)量發(fā)展的加速引擎，堅定不移走自主創(chuàng)新道路，堅持培養(yǎng)高素質(zhì)人才，增強中國制造“話語權”，為打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點貢獻力量。同時，《電商報》了解到，針對2021年全國兩會，董明珠提交多項建議。
  7. “教育是根基，人才必須要有好的教育。我們希望通過教育能讓世界人人都有尊嚴，人人都有工作，人人都有美好生活?！?/span>
  8. 首先，董明珠稱，我們一定要重視人才，特別是剛畢業(yè)的優(yōu)秀大學生，我們會分一套房給他們，因為他們可能兩三年后就要結婚了，對他們來說，給一萬兩萬塊的獎勵，不如解決住房問題。其次，在人才考核上，董明珠認為，要針對他的崗位、他的專業(yè)性進行不同的考核，思考他這個人適合干什么。此外，在人才保護方面，董明珠提到，我們國家應該出臺相關政策，人才流動一定是要合理的、合法的。
  9. 6月18日消息，據(jù)中新經(jīng)緯報道，董明珠談及格力分房時表示，分房的目的就是，如果員工真正愿意在企業(yè)努力奮斗，我們應該給他創(chuàng)造這樣的物質(zhì)條件，不僅是為了留住人才，更是尊重人才。員工不會單純?yōu)榱朔值椒孔佣粝?，而是在企業(yè)能否得到充分的尊重，物質(zhì)是一方面，追求夢想實現(xiàn)價值是另一方面。
  10. 6月30日消息，在6月30日格力電器股東大會上，格力電器董事長董明珠談到接班人問題，她表示不乏有人想接班，但怎么樣的人才能接班，企業(yè)內(nèi)部發(fā)展有自己的規(guī)矩?！罢\信的企業(yè)才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人，志不同不為謀?！彼€表示企業(yè)一把手要把企業(yè)視為自己的生命，要有奉獻的精神。
  11. 4月16日消息，據(jù)《中國企業(yè)家》報道，昨晚，董明珠在“全球木蘭論壇”的直播現(xiàn)場談起多個話題。針對“高瓴將派人進入格力管理層”這一傳聞，董明珠回應表示，高瓴仍未派人進入董事會。董明珠表示，格力和高瓴也早在多個方面達成了共識。此外，談及接班人的問題，董明珠透露自己20年前就考慮過這個問題，她認為人才是最重要的。
  12. 1月12日消息，近日，董明珠在接受《中國企業(yè)家》專訪時表示，現(xiàn)在的夢想就是搭建起一個團結、和諧、有斗爭精神的班子。據(jù)悉，董明珠此前公開介紹自己22歲的秘書孟羽童，“第二個董明珠”的標簽讓孟羽童成為公眾焦點。董明珠認為，高質(zhì)量發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在于人才。
  13. 12月15日消息，董明珠在格力大學生入職儀式上怒斥孟羽童“借平臺當網(wǎng)紅” ，并勸誡大學生“錢不是夢想”“錢不重要”。經(jīng)濟學家盤和林接受采訪時指出，所有工作的本質(zhì)就是賺工資，這不是現(xiàn)在年輕人才有的，實際上所有年代的人都一樣。針對董明珠怒斥孟羽童，盤和林表示，如果真的為格力儲備人才，就要讓所有人看到格力吸引人才的誠意，如果繼續(xù)將人才作為低值易耗品，那么格力永遠只能是人力工廠，而無法成為創(chuàng)新工廠。
  14. 《電商報》獲悉，1月1日，格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠在微信公眾號“董明珠自媒體”上發(fā)布新年獻詞。
  15. 胡潤研究院今日發(fā)布《2021胡潤中國職業(yè)經(jīng)理人榜》，列出了前50名中國最成功的職業(yè)經(jīng)理人。其中，格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠入選該榜單。
  16. 據(jù)公眾號“董明珠自媒體”透露，格力電器董事長兼總裁董明珠將擔任國際標準化組織制冷和空氣調(diào)節(jié)技術委員會制冷壓縮機的實驗和評定分委會（ISO/TC 86/SC 4）主席。
  17. 2月27日消息，昨日全國人大代表、格力電器董事長董明珠在接受媒體采訪時首次談及公司近期的人事變動。她坦言，去年以來公司人事在發(fā)生變化，但格力的文化沒有變。此外，董明珠也不斷強調(diào)要為年輕人營造良好的發(fā)展環(huán)境。此外，在最新涉足的醫(yī)療健康領域，董明珠稱，格力今年成立的新暉醫(yī)療公司生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)推向市場，包括已經(jīng)應用到醫(yī)療體系里面的移動核酸檢測車。
  18. 3月1日消息，據(jù)第一財經(jīng)報道，近日，作為全國人大代表的格力電器董事長兼總裁董明珠提出建議，在國內(nèi)市場推行中國標準、中國認證，建立新技術新產(chǎn)品的國家標準快速通道，設定家電使用年限的國家標準。同時，據(jù)《電商報》了解，董明珠還建議將個人所得稅扣稅起點上調(diào)至10000元。此外，董明珠還談及公司近期的人事變動。她坦言，去年以來公司人事在發(fā)生變化，但格力的文化沒有變。
  19. 2月21日晚，格力電器又爆重磅消息，發(fā)布公告稱：公司董事、執(zhí)行總裁黃輝請辭，將不再擔任格力公司的任何職務。這是格力電器請辭的第二位被坊間視為“董明珠接班人”的格力電器高管。首先是去年8月離職的望靖東，此人作為董明珠的“左膀”，一直在格力幫董明珠分管財務。在進入格力之前，1970年出生的望靖東一直在國企“吃公糧”。到了最后，格力甚至沒有給這位在公司工作了近30年的董事保留一個稱號。
  20. 3月10日消息，近日，格力電器董事長董明珠在接受采訪時表示，格力全部電器都是自己制造，絕不委托別人去貼牌生產(chǎn)。據(jù)了解，談及格力制造方面，董明珠在去年8月初的一場直播活動中曾表示，格力包括小家電在內(nèi)的所有產(chǎn)品全部堅持自主研發(fā)、自己制造，目的就是能對產(chǎn)品嚴格把關，對消費者負責。