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從傳統(tǒng)福利到個性化彈性福利京東錦禮以技術(shù)推動企業(yè)福利管理模式升級
2021-01-06 15:56:31
技術(shù)發(fā)展不斷推動著企業(yè)經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新和科學化進程，作為企業(yè)管理通用場景之一的人力資源管理也不例外。
“把福利選擇權(quán)交給員工” 京東錦禮以技術(shù)推動企業(yè)福利管理模式升級
2021-09-10 10:37:18
京東錦禮是京東企業(yè)業(yè)務(wù)基于員工福利管理與人才管理經(jīng)驗開發(fā)的智能管理平臺。
《2021員工福利洞察報告》發(fā)布：企業(yè)福利管理數(shù)字化趨勢明顯
2021-09-26 18:11:59
傳統(tǒng)“一刀切”的發(fā)福利方式已經(jīng)不能吸引年輕一代的員工，企業(yè)對彈性福利平臺靈活發(fā)放形式的訴求增長明顯。
京東企業(yè)業(yè)務(wù)出席HR Empower賦能大會分享數(shù)字化福利管理實踐
2023-12-13 10:25:23
京東企業(yè)業(yè)務(wù)在HR Empower賦能大會暨大灣區(qū)人力資源高峰論壇上分享了京東在數(shù)字化福利管理領(lǐng)域的探索實踐。
京東2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃落地北京
2024-06-05 15:54:24
計劃啟動以來，京東企業(yè)業(yè)務(wù)開展了一系列福利采購活動，幫助企業(yè)解決福利管理中的各種難題。
醫(yī)療健康管理平臺思派健康科技向港交所提交上市申請
2021-08-09 09:24:23
8月9日消息，據(jù)港交所披露，近日，內(nèi)地醫(yī)療健康管理平臺思派健康科技有限公司向港交所提交上市申請，摩根士丹利、中金公司及海通國際為聯(lián)席保薦人。公開資料顯示，思派健康科技成立于2014年，隸屬于思派集團，公司目前主要經(jīng)營三條業(yè)務(wù)線，包括醫(yī)生研究解決方案、藥品福利管理及供應(yīng)商與支付方解決方案。據(jù)悉，思派健康科技2020年收入近27億元，騰訊持股27.67%，為最大股東。
京東發(fā)布企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃
2024-04-01 16:35:21
4月1日消息，2024中國新能源產(chǎn)業(yè)人力資源高峰論壇3月28日在上海舉行，京東企業(yè)業(yè)務(wù)在論壇上發(fā)布了2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃。該計劃包括超“智”企業(yè)賦能、員工體驗提“質(zhì)”、超“值”權(quán)益內(nèi)購、人才“智”力賦能四個方面的服務(wù)內(nèi)容，通過包含一站式多場景數(shù)智化福利管理、線上線下全渠道活動支持、專項補貼及專屬權(quán)益、多樣化人才培養(yǎng)等服務(wù)舉措，助力更多企業(yè)實現(xiàn)便捷、高效的福利管理，并推動成本與效率的不斷優(yōu)化和提升。
京東企業(yè)業(yè)務(wù)啟動企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃重慶站
2024-09-28 17:00:28
9月28日消息，2024大中華地區(qū)HRVP高峰論壇近日在重慶舉行。京東企業(yè)業(yè)務(wù)受邀參會。會上，京東企業(yè)業(yè)務(wù)正式啟動了2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃（重慶站），從超“智”企業(yè)賦能、員工體驗提“質(zhì)”、超“值”權(quán)益內(nèi)購、人才“智”力賦能四大板塊能力，為企業(yè)的人力資源管理數(shù)智化升級提供全方位深度支持，幫助企業(yè)高效、低投入地解決福利管理中的各種難題。這是繼上海、北京、深圳之后，該計劃在全國落地的第4站。
平安健康亮相HRLight薪酬福利與健康管理峰會
2024-04-27 01:30:18
平安健康推出“體檢+”和“健管+”兩大產(chǎn)品體系，提供了一站式健康管理解決方案。
云南智慧工會-京東積分權(quán)益兌換商城正式上線
2021-11-25 16:22:04
11月25日消息，近日，京東科技集團與云南小美文化科技有限公司聯(lián)手打造的云南智慧工會-京東積分權(quán)益兌換商城正式上線。據(jù)悉，這是京東科技技術(shù)支持的智能城市消費促進平臺-積分權(quán)益產(chǎn)品首次在省級工會福利兌換場景落地，助力政府搭建起服務(wù)云南各級企事業(yè)單位的管理及福利平臺。
以福利采購為切口推進精細化管理升級華潤雪花行政副總監(jiān)談數(shù)字化轉(zhuǎn)型“創(chuàng)新”
2023-02-17 22:05:29
“未來，華潤雪花行政采購也會協(xié)同采購管理中心，從合規(guī)高效、支持業(yè)務(wù)發(fā)展出發(fā)，推進與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的長期戰(zhàn)略合作”。
員工福利不只是年節(jié)發(fā)放禮品健康管理、福利保險正成為企業(yè)福利“新剛需”
2021-09-26 18:03:47
京東推出覆蓋節(jié)日福利、健康管理、員工保險三大領(lǐng)域的一站式數(shù)字化福利解決方案，以數(shù)字化技術(shù)優(yōu)化“發(fā)?！绷鞒?。
企業(yè)采購管理日益精細化，京東模式讓中小企業(yè)持續(xù)受益
2024-09-26 19:14:17
京東企業(yè)購平臺上，福利場景類別呈現(xiàn)多元發(fā)展趨勢，銷售量增長也十分迅速。
京東2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃落地北京
2024-06-05 14:45:17
6月5日消息，為了更好地助力企業(yè)提升人才管理效能，京東618和端午節(jié)前夕，京東企業(yè)業(yè)務(wù)在“2024年度第三屆人力資源博覽會暨HR學習節(jié)”上正式啟動2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計劃，也是繼上海之后該計劃在全國落地的第二站。
京東發(fā)布福利場景數(shù)字化解決方案以福利為切入點助力“員工體驗”升級
2021-09-24 17:58:16
為了幫助企業(yè)更好地滿足員工福利訴求，實現(xiàn)個性化、多元化福利體驗，京東企業(yè)業(yè)務(wù)、京東健康、京東安聯(lián)保險聯(lián)合發(fā)布了覆蓋節(jié)日福利、健康管理、員工保險三大場景的數(shù)字化員工福利解決方案。
微盟ShopExpress上線“Topship” 可管理多渠道物流訂單
2022-03-28 15:23:07
已注冊相關(guān)物流渠道賬號的賣家，僅需在“Topship”系統(tǒng)后臺的物流服務(wù)中選擇相應(yīng)的服務(wù)商，填寫相關(guān)資料開通授權(quán)，即可一鍵同步原物流渠道賬號信息，繼續(xù)享有原賬號福利優(yōu)惠的同時，也能借助“Topship”實現(xiàn)物流管理。目前“Topship”系統(tǒng)后臺已接入CNE遞一物流和云途物流，未來還將會有更多物流服務(wù)商納入生態(tài)合作版圖。
“京東錦禮”數(shù)字化員工福利管理平臺獲2023“中國好伯樂”最佳實踐項目獎
2024-01-05 15:57:07
1月5日消息，在2023年12月舉行的第18屆人力資源高管年會上，京東企業(yè)業(yè)務(wù)打造的“京東錦禮”數(shù)字化員工福利管理平臺獲得了2023“中國好伯樂”最佳實踐項目獎。依托京東的商品和服務(wù)能力支持，京東錦禮能夠面向節(jié)慶、勞保、餐補等六大核心場景，提供精準、細分的福利服務(wù)，如在員工生日、入司周年等時刻，企業(yè)可以將個性化定制的福利即時送達，讓員工的認同感和歸屬感更加強烈。
Uber計劃為加拿大零工司機提供福利基金
2021-08-31 10:07:34
8月31日消息，當?shù)貢r間周一，Uber宣布為加拿大的通過移動端應(yīng)用程序接單的打車和送餐司機設(shè)立福利基金。這項計劃規(guī)定，所有零工經(jīng)濟平臺將共享工作時長與收入數(shù)據(jù)并由此按比例為司機提供補助。在該文章中，Uber表示，該靈活福利基金將由省級政府啟用并由行業(yè)管理，基于應(yīng)用程序的遞送和拼車員工只要每個季度完成一定數(shù)量的工作時間，就有資格獲得福利基金。
怡亞通云倉-禮贈福利行業(yè)共享倉正式開倉
2023-08-04 17:51:59
8月4日消息，上海怡亞通云倉-禮贈福利行業(yè)共享倉于3日上午正式開倉。據(jù)了解，今年6月，深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司與中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司在上海簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方推動供應(yīng)鏈深度合作，共同建設(shè)福利禮贈領(lǐng)域新生態(tài)基礎(chǔ)上，怡亞通云倉-禮贈福利行業(yè)共享倉經(jīng)過縝密的籌備，現(xiàn)已正式開倉。怡亞通云倉采用智能化管理系統(tǒng)，可實現(xiàn)精準庫存管理、快速出庫配送等功能。
平安健康獲“2023智享會薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”
2023-09-21 11:52:29
9月21日消息，由智享會主辦舉行的 “2023智享會薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”頒獎典禮近日在上海舉行，平安健康憑借全新升級的“易企健康2.0”企業(yè)健康管理解決方案獲“2023智享會薪酬與福利供應(yīng)商價值大獎”—“2023體檢與健康管理HR甄選供應(yīng)商”。

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