精品国产亚洲午夜精品av ,国产又粗又硬又大爽黄老大爷,国产亚洲网友自拍

獵聘新一線城市人才吸引力報告：杭州、成都、蘇州居前三
2022-02-22 11:33:28
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022新一線城市人才吸引力報告》，進(jìn)行了深度調(diào)查和解讀，為新一線城市發(fā)展的職場人提供求職擇業(yè)的決策依據(jù)。
獵聘：杭州連續(xù)五年位居非一線城市人才跨區(qū)投遞榜首
2022-10-21 09:41:23
獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022杭州VS成都人才吸引力報告》。數(shù)據(jù)顯示，2017年以來，在非一線城市中，杭州已連續(xù)5年位居中高端人才跨地區(qū)投遞榜首。
智聯(lián)招聘：2022年流動人才中52%為本科及以上學(xué)歷，高于求職總體的45%
2023-06-06 14:30:08
6月6日消息，任澤平團(tuán)隊(duì)已經(jīng)連續(xù)多年與智聯(lián)招聘合作，推出“中國城市人才吸引力排名”報告，以期準(zhǔn)確把握人才流動特點(diǎn)、持續(xù)跟蹤人才流動趨勢。2022年中國人口總量出現(xiàn)一定程度下降，但人才流動分化趨勢明顯。報告顯示，2022年流動人才特征逐漸恢復(fù)至2019年水平。
獵聘：近一年ESG招聘平均年薪為31.49萬
2023-07-30 11:48:10
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《ESG人才吸引力洞察報告2023》。
智聯(lián)招聘報告：95后流動人才中女性占比更高
2021-10-14 16:05:28
10月14日消息，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告。報告指出，目前95后人才在求職中具備以下特征和流動趨勢：從性別看，95后女性求職占比更高，95后、總體流動人才中女性占比分別為49%、43%，總體流動人才男女比例分別為51：49，57：43，95后流動人才中女性占比更高。
智聯(lián)招聘：95后流動人才中女性占比高于總體
2021-10-14 15:44:40
智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告。
智聯(lián)招聘：流動人才主要分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)
2022-05-17 17:54:45
5月17日消息，今日，智聯(lián)招聘攜手“澤平宏觀”課題組發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2022》報告。研究發(fā)現(xiàn)，在今年智聯(lián)招聘的求職人才中，約4成為跨城求職者，比2020年增加7.4%，2021年流動人才特征逐漸恢復(fù)至2019年水平。從城市群角度看，長三角、珠三角人才集聚且流動性下降，“留才”能力進(jìn)一步增強(qiáng)；而從分城市角度看，一線城市仍然是人才流動首選，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市人才吸引力表現(xiàn)突出。
智聯(lián)招聘聯(lián)合任澤平團(tuán)隊(duì)發(fā)布“中國城市人才吸引力排名”
2023-06-06 15:17:05
報告顯示，2022年國內(nèi)人才流動分化趨勢明顯。智聯(lián)招聘擁有超3.21億職場人用戶，求職人才中約八成為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，約四成為跨城求職者。
智聯(lián)招聘：北上深排名2021年“中國城市人才吸引力”前三
2022-05-17 14:45:45
澤平宏觀與智聯(lián)招聘合作推出“中國城市人才吸引力排名”2022版報告。
智聯(lián)招聘：北京、上海、深圳位居中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)榜單前三
2025-05-14 15:17:49
5月14日消息，智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2025》。報告顯示，長三角、珠三角人才持續(xù)集聚，北京、上海、深圳位居2024年中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)榜單前三，杭州排在廣州之后位于榜單第五位。
智聯(lián)招聘：全國核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。在線數(shù)據(jù)顯示，全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比上漲，再達(dá)新高，且較去年同期高。根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，本季度全國38個核心城市中薪酬最高的依然為北京、上海、深圳、杭州，且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。國企平均薪酬增速最高，環(huán)比與同比分別增長、%，高于其他性質(zhì)企業(yè)。
智聯(lián)招聘：全國核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。2021年春季在線數(shù)據(jù)顯示，全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比上漲1.5%，再達(dá)新高，且較去年同期高2.7%。本季度全國38個核心城市中薪酬最高的依然為北京、上海、深圳、杭州，且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。
獵聘報告：字節(jié)跳動成為3-4月人才投遞最多的互聯(lián)網(wǎng)大廠
2022-04-28 17:24:40
4月28日消息，獵聘今日發(fā)布《2022金三銀四互聯(lián)網(wǎng)大廠吸引力洞察》。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境之下，降薪跳槽成為一些互聯(lián)網(wǎng)人才的選擇。同時，“轉(zhuǎn)行”也成為互聯(lián)網(wǎng)大廠離職人才的一大流動趨勢，轉(zhuǎn)向去細(xì)分領(lǐng)域的高科技公司或獨(dú)角獸企業(yè)。同比去年3-4月，今年意欲從互聯(lián)網(wǎng)大廠轉(zhuǎn)行能源化工、機(jī)械制造、制藥醫(yī)療、交通貿(mào)易的人才數(shù)量急劇增加，同比增長69.62%、64.88%、63.62%、61.55%。
獵聘報告：2022年上海中高端人才平均薪酬25萬元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《上海地區(qū)人才供需數(shù)據(jù)報告》。報告指出，2022年上海地區(qū)中高端人才平均薪酬為25萬元，全國中高端人才平均薪酬為15.34萬元。金融及汽車行業(yè)在上海及全國范圍薪酬都具有較大吸引力，薪酬排位都位列前三，上海金融行業(yè)人才均薪更是突破30萬；其中上海對比全國薪酬差值較大的行業(yè)，如：汽車，電子通信，能源化工等薪酬差值都超過10萬元，這些行業(yè)在跨區(qū)域人才吸引上有較大優(yōu)勢。
獵聘發(fā)布《2024Q1招聘調(diào)研報告》
2024-01-31 16:57:48
從2017-2022連續(xù)六年來人才投遞不同梯隊(duì)城市的占比來看，新一線城市的投遞占比從2017年的29.8%上升到2022年的35.3%，持續(xù)逼近一線城市水平。求職者投遞二三線城市的占比亦呈現(xiàn)不斷攀升趨勢，從2017年的18.6%攀升至2022年的22.7%。從不同代際人才投遞城市分布來看，新一線對90后和00后的吸引力已經(jīng)超越一線城市。二三線城市對00后的吸引力相較于其他代際也較強(qiáng)。
獵聘2022東北地區(qū)人才趨勢報告：遼寧吸引東北近六成人才
2023-04-20 15:32:44
獵聘《2022東北地區(qū)人才趨勢報告》顯示，沈陽、大連、長春、哈爾濱四個城市聚集了東北八成的人才。
獵聘深圳人才報告：近三年深圳人才分布連續(xù)呈現(xiàn)正增長
2023-02-23 15:44:00
從需求來看，2020.11-2021.10新發(fā)職位需求增長最高，與深圳經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、產(chǎn)生更多的職位需求有一定關(guān)聯(lián)；2021.11-2022.10，新發(fā)職位需求同比下降12.84%，疫情下企業(yè)招聘需求有一定收縮。分行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)與電子通信行業(yè)是深圳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，兩個行業(yè)的人才供需均占比較高；近年深圳通過出臺政策、優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境等舉措，吸引了眾多消費(fèi)品企業(yè)在深圳布局，消費(fèi)品人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大；服務(wù)外包中介、制藥治療隨著行業(yè)需求發(fā)展，人才占比呈現(xiàn)上升趨勢。
智聯(lián)招聘聯(lián)合北大匯豐商學(xué)院發(fā)布《中國數(shù)字勞動力供需演變研究報告》
2024-03-25 16:33:27
3月25日消息，為展示近年來數(shù)字職業(yè)在我國勞動力市場的滲透程度，以及人才供需變化，智聯(lián)招聘與北大匯豐商學(xué)院聯(lián)合發(fā)布《中國數(shù)字勞動力供需演變研究報告》。報告顯示，當(dāng)前優(yōu)質(zhì)數(shù)字人才供給不足，為吸引更多優(yōu)質(zhì)人才，雇主愿意支付更高的薪酬。同時，2020年至2022年7月，數(shù)字職業(yè)招聘規(guī)模及占比均呈上升態(tài)勢，且各地區(qū)數(shù)字職業(yè)滲透率逐年升高，上海是提升最快的省市。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》留學(xué)生回國就業(yè)數(shù)量再創(chuàng)新高
2023-02-10 10:10:57
報告顯示，2022回國求職留學(xué)生數(shù)量再創(chuàng)新高，同比增長8.6%。2022年日本、新加坡、馬來西亞等亞洲國家留學(xué)生回國求職增長明顯。國內(nèi)生活更加便利是吸引留學(xué)生回國首因，2成留學(xué)生因國內(nèi)防疫政策調(diào)整決定回國。2023年海歸人才供需雙增，呈上揚(yáng)態(tài)勢。海歸崗位招聘薪酬持續(xù)上漲，2022年達(dá)14680元/月。
小米總裁王翔回應(yīng)造車進(jìn)展：首批自動駕駛人才招募超500人
2021-08-26 09:51:07
8月26日消息，小米集團(tuán)總裁王翔在財(cái)報電話會中就市場關(guān)注的小米造車動作回應(yīng)最新進(jìn)展。王翔表示，目前仍然在招聘階段，小米在全國和全世界范圍內(nèi)收到超過2萬份簡歷，目前首批自動駕駛人才招募超過500人。小米現(xiàn)在在規(guī)劃車和工廠，希望吸引全球最優(yōu)秀的工程師加入。小米非?？春蒙顒涌萍紙F(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)能力，希望通過收購，加速小米在自動駕駛技術(shù)上的研發(fā)。

欧美videosvideo喷水,欧美成ee人免费视频,亚洲欧洲日本综合aⅴ在线,国产精品美女久久久久久福利,国产成人午夜福利高清在线观看