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職場女性報告:五年來女性
人才
年薪中位數(shù)持續(xù)上漲
2023-03-09 14:18:13
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2023職場女性發(fā)展洞察報告》。
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《上海地區(qū)
人才
供需數(shù)據(jù)報告》
2023-03-10 11:59:50
報告顯示,2022年上海地區(qū)中高端
人才
平均薪酬為25萬元,全國中高端
人才
平均薪酬為15.34萬元。
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發(fā)布《2023年人工智能行業(yè)
人才
淺析》
2023-05-08 09:30:43
報告顯示,算法工程師
是
人工智能領域占比最多且最熱的職能。
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:今年前三季度優(yōu)先招聘海外
人才
職位同比增長15.9%
2023-12-28 04:30:00
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大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合埔思學院推出《2023中國留學
人才
發(fā)展趨勢報告》。
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發(fā)布《2022三季度中高端
人才
就業(yè)數(shù)據(jù)報告》
2022-10-12 17:44:59
10月12日消息,
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大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布《2022三季度中高端
人才
就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告調(diào)研顯示,相比二季度,今年三季度39.78%的企業(yè)減少了招聘量;36.51%的企業(yè)招聘量與二季度持平;23.71%的企業(yè)增加了招聘量。在計劃增加招聘量的企業(yè)中,能源化工行業(yè)的企業(yè)計劃招聘量較三季度增加最多,擴招企業(yè)占該行業(yè)的33.33%;電子通信、互聯(lián)網(wǎng)位居第二、第三,計劃擴招企業(yè)占到本行業(yè)的29.27%、27.85%。
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報告:2022年上海中高端
人才
平均薪酬25萬元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息,
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大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《上海地區(qū)
人才
供需數(shù)據(jù)報告》。報告指出,2022年上海地區(qū)中高端
人才
平均薪酬為25萬元,全國中高端
人才
平均薪酬為15.34萬元。金融及汽車行業(yè)在上海及全國范圍薪酬都具有較大吸引力,薪酬排位都位列前三,上海金融行業(yè)
人才
均薪更是突破30萬;其中上海對比全國薪酬差值較大的行業(yè),如:汽車,電子通信,能源化工等薪酬差值都超過10萬元,這些行業(yè)在跨區(qū)域
人才
吸引上有較大優(yōu)勢。
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:2022年新能源汽車活躍
人才
是
傳統(tǒng)汽車的10倍
2023-04-04 09:25:03
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大數(shù)據(jù)顯示,2021年新能源汽車新發(fā)職位同比增長186.16%,
是
傳統(tǒng)汽車行業(yè)增速的2.08倍;2022年增速有所放緩,為36.18%,
是
傳統(tǒng)汽車的1.84倍。2022年,二者增速差距拉大,新能源汽車活躍
人才
同比增速為44.14%,
是
傳統(tǒng)汽車的10.9倍。2021、2022年,新能源汽車招聘平均年薪為28.61萬、29.88萬,比傳統(tǒng)汽車高8.46萬、7.77萬。2022年,求職者投遞最多的新能源汽車公司排名前三的為蔚來汽車、理想汽車、小鵬汽車。
同道
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承辦2024全球開發(fā)者
人才
招聘會
2024-03-25 14:58:51
同道
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集團充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶領近40家企業(yè)共同參與此次招聘會,還特別開設了為期一個月的線上招聘專場。
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推出“
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外包”服務
2023-02-21 14:18:40
2月21日消息,
人才
招聘服務平臺
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推出“
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外包”服務,為企業(yè)提供了以靈活雇傭為載體,涵蓋了崗位招聘、人事管理、風險管控和福利健康的一站式外包服務平臺,有效助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效。同時,
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外包服務還可針對性地設計人員派遣方案,滿足特定的工作內(nèi)容。此外,
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外包服務還可提供兼職、零工等臨時崗位,幫助企業(yè)實現(xiàn)更靈活、精準的需求匹配。
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:元宇宙新發(fā)職位2021年同比增長37%
2022-04-21 17:44:12
新浪VR聯(lián)合
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發(fā)布《元宇宙
人才
發(fā)展白皮書》,共同探討元宇宙
人才
發(fā)展。
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:近一年ESG招聘平均年薪為31.49萬
2023-07-30 11:48:10
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大數(shù)據(jù)研究院推出《ESG
人才
吸引力洞察報告2023》。
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發(fā)布2024Q1招聘調(diào)研報告
2024-02-01 22:30:02
調(diào)研結果顯示,超過三分之一的企業(yè)會增加
人才
招聘數(shù)量,約一半的企業(yè)
人才
招聘數(shù)量與2023年持平,15.72%的企業(yè)會減少招聘數(shù)量。
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報告:2021年一季度新發(fā)職位同比增長99.02%
2021-04-20 10:44:53
4月20日消息,
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近日推出《2021Q1中高端
人才
市場春招跳槽數(shù)據(jù)報告》 。在六大領域中,2021年一季度新發(fā)職位同比增長最快的
是
旅游、新能源汽車領域,增幅分別為、。新能源汽車、旅游、影視和制藥醫(yī)療的企業(yè)平均年薪為萬元、萬元、萬元、萬元。根據(jù)
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一季度針對職場人的調(diào)研,在這個六個熱門領域中,職場人跳槽最想進入的領域為新消費、數(shù)字經(jīng)濟和新能源汽車,投票率為、、。
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:2021年1-8月電競新發(fā)職位平均年薪26.48萬元
2021-10-13 20:42:14
近日,
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2021電競領域中高端
人才
就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》
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:81.20%的企業(yè)表示對未來招聘形勢有信心
2022-10-12 17:32:28
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大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布《2022三季度中高端
人才
就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。報告調(diào)研顯示,81.20%的企業(yè)表示對未來的招聘形勢有信心。
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:算法工程師
是
人工智能領域占比最多且最熱的職能
2023-05-08 09:50:05
5月8日消息,
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發(fā)布《2023年人工智能行業(yè)
人才
淺析》,通過對2023年AI行業(yè)最新數(shù)據(jù)的研究分析,提供AI行業(yè)最新的
人才
畫像、供需和流動相關內(nèi)容。報告顯示,算法工程師
是
人工智能領域占比最多且最熱的職能。在性別占比方面,人工智能行業(yè)從業(yè)者中男性占比明顯高于女性,高達70.60%;在年齡占比方面,人工智能行業(yè)
人才
年齡以20-40歲為主,占比接近九成。人工智能行業(yè)薪酬最高的
是
高級管理職能,年薪達62.8萬元,期望年薪達77.7萬元。
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2022春節(jié)后開工一周報告:近25%的人想跳槽
2022-02-14 16:56:39
今日,
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2022春節(jié)后開工一周中高端
人才
就業(yè)數(shù)據(jù)報告》。
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:2020年疫情下 44.98%的企業(yè)采用靈活用工
2021-01-27 14:14:21
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的數(shù)據(jù)顯示,2020年企業(yè)新發(fā)職位同比增長4.20%,活躍中高端
人才
同比增長22.89%;全國企業(yè)平均年薪為16.27萬元,同比增長2.55%。71.90%的企業(yè)表示對2021年的招聘形勢更有信心,77.96%的職場人對當前就業(yè)形勢預期良好。
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:2021年1-8月電競新發(fā)職位平均年薪26.48萬元
2021-10-13 20:48:49
10月13日消息,近日,
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2021電競領域中高端
人才
就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》,報告顯示,電競行業(yè)新發(fā)職位持續(xù)增長,2019年電競新發(fā)職位同比增長0.53%,2020年同比增長7.06%。2021年1-8月比2020年同期增長12.69%。2018年以來,電競新發(fā)職位招聘平均年薪處于逐年增長態(tài)勢,從2018年的18.39萬元增長到2020年的23.89萬元,2021年1-8月為26.48萬元。
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:2022年春節(jié)開工后24.95%的人想跳槽
2022-02-14 16:46:55
2月14日消息,今天
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大數(shù)據(jù)研究院推出《2022春節(jié)后開工一周中高端
人才
就業(yè)數(shù)據(jù)報告》,數(shù)據(jù)顯示,今年春節(jié)開工后有24.95%的人想跳槽;而2021年、2020年開工后想跳槽的職場人比例
是
34.46%、21.85%。在被調(diào)研的企業(yè)中,39.45%的企業(yè)表示今年崗位比去年增多;33%的企業(yè)表示與去年持平;21.34%的企業(yè)表示崗位比去年減少;6.2%的企業(yè)表示今年“沒有招聘指標,招聘窗口關閉”。從開工一周求職者投遞最多的十大領域來看,位居第一的
是
IT/互聯(lián)網(wǎng),占比為17.85%。
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