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阿里健康據(jù)悉正洽談收購“好大夫在線”
2024-04-02 09:18:02
4月2日消息，據(jù)多個渠道消息，阿里健康目前正與好大夫在線洽談收購事宜，雙方已經(jīng)就一些關鍵問題的談判取得實質(zhì)性突破。此前半年左右的時間，雙方已經(jīng)有過接觸和談判，但中間有一段時間擱置。在更早之前，百度、京東健康等大廠都曾主動接觸過好大夫在線這個標的，但因收購價格、雙方業(yè)務融合、價值觀匹配等問題而作罷。據(jù)了解，在經(jīng)歷了數(shù)輪人事調(diào)整后，好大夫在線目前員工數(shù)已低于50人，巔峰時期公司員工數(shù)在千余人規(guī)模。
伊芙麗簽約實在智能實在Agent數(shù)字員工助力品牌效能飆升
2024-03-11 14:19:14
伊芙麗與實在智能達成合作，引入平臺級自動化產(chǎn)品實在Agent數(shù)字員工·取數(shù)寶。
實在智能與時尚女裝品牌伊芙麗達成合作
2024-03-11 14:32:53
3月11日消息，國內(nèi)知名時尚女裝品牌伊芙麗與實在智能近日達成合作，引入業(yè)內(nèi)領先的平臺級自動化產(chǎn)品實在Agent數(shù)字員工·取數(shù)寶，自動獲取天貓、淘寶、抖音等線上平臺營銷數(shù)據(jù)，開啟全域化營銷的“提效之旅”。
寶寶樹：離職員工徐某對公司和大股東惡意指控不實，將通過法律維護權益
2023-12-23 17:14:19
經(jīng)調(diào)查，該員工系不滿公司此前對其的職務罷免行為，故散播謠言以泄私憤。對于此事，我們深感遺憾和憤慨，諸多與事實背離的惡意指控對企業(yè)、大股東及管理團隊的聲譽造成了嚴重影響，公司對其行為表示強烈譴責，將通過法律途徑堅決維護應有的合法權益。
前程無憂調(diào)查：38%雇主今年將增加雇傭非正式員工
2022-04-26 22:05:11
4月26日消息，前程無憂今天發(fā)布《非正式雇傭調(diào)查報告》。報告指出，38%雇主將在2022年增加非正式員工的雇傭，特別是大型企業(yè)和民營企業(yè)。44%的雇主將保持現(xiàn)有非正式雇傭的員工規(guī)模，2021年增加和持平非正式員工的企業(yè)數(shù)占79%。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，“管理困難”（53%）成為雇主采用非正式雇傭模式后最大的挑戰(zhàn)。69%民營企業(yè)和53%跨國公司對于合規(guī)和法律風險深感壓力。
前程無憂非正式雇傭調(diào)查：38%雇主今年將增加雇傭非正式員工
2022-04-26 17:26:38
4月26日消息，前程無憂近日發(fā)布《2022非正式雇傭調(diào)查報告》，非正式雇傭普遍存在于企業(yè)中，且雇傭雙方都有進一步增強的主觀意愿，不僅出于降低成本的動機，也是因為高技能和年輕人才的吸引陷入困局。報告顯示，近80%企業(yè)通過第三方派遣或者業(yè)務外包等方式，解決大量一線人手招聘和員工事務性管理工作。44%的雇主將保持現(xiàn)有非正式雇傭的員工規(guī)模，2021年增加和持平非正式員工的企業(yè)數(shù)占79%。
螞蟻數(shù)科招聘東南亞本土員工涵蓋售前工程師等崗位
2024-04-12 21:56:53
其中，接洽當?shù)財?shù)字政務項目被重點提及，掌握小語種成為加分項。
螞蟻數(shù)科招聘東南亞本土員工涵蓋售前工程師等崗位
2024-04-12 21:57:38
4月12日消息，據(jù)螞蟻數(shù)科領英消息，螞蟻集團科技商業(yè)化板塊正在印尼、菲律賓、馬來西亞、新加坡等國家招聘本地員工，崗位范圍涵蓋解決方案架構師、渠道經(jīng)理、商務等，要求熟悉當?shù)厥袌?，因地制宜構建產(chǎn)品解決方案，建立并鞏固與當?shù)亟鹑?、電信等行業(yè)的合作關系。此外，接洽當?shù)財?shù)字政務項目被重點提及，掌握小語種成為加分項。
京東報告：2022年前三季度為一線員工薪酬福利開支超330億元
2022-12-30 16:08:41
12月30日消息，京東今日發(fā)布了2022“數(shù)”職報告，報告顯示，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅上半年在支援上海、北京等全國各地抗疫保供期間，京東累計投入及商家減免費用20億元，京東物流運送物資超15萬噸。2022年，京東體系員工總數(shù)已超過54萬人，是員工數(shù)量最多的民營企業(yè)。2022年前三個季度，京東為一線員工的薪酬福利開支已超過330億元。
實在智能RPA簽約韓后，數(shù)字員工助力美妝TOP品牌成就美麗傳奇
2022-03-25 14:48:01
2022年3月，實在智能簽約廣州中妝美業(yè)化妝品有限公司，助力旗下國貨護膚品牌韓后數(shù)智化升級！
江蘇無錫中通舉辦員工應急救護培訓
2025-04-20 11:24:56
4月20日消息，江蘇無錫中通近日聯(lián)合轄區(qū)紅十字會舉辦員工應急救護培訓，各網(wǎng)點一線員工參與培訓。培訓采取“理論+實操”模式，重點講授心肺復蘇術、外傷止血包扎、AED設備操作等實用急救技能。
京東20年來為員工投入福利近500億
2023-05-08 11:52:24
5月8日消息，“京東青年城”日前正式啟動，建成后將提供近4000套員工公寓。據(jù)介紹，創(chuàng)業(yè)20年來，京東先后投入近500億元，給予員工力所能及上限的關懷。在京東，80%的一線員工來自農(nóng)村，京東物流2022年一線員工薪酬及福利支出達446億元。截至目前，已累計投入近億元幫助數(shù)干名員工家庭度過困難；2022年11月，京東宣布再投入億元大幅擴充該基金確保每一個京東人都有堅強的后盾，確保員工在任何情況下都不會返貧。
李佳琦：美腕1200位員工和數(shù)十萬品牌共同服務1.7億用戶
2024-01-30 21:59:42
1月30日消息，“創(chuàng)新無處不在·合作共贏未來”滬港創(chuàng)新合作論壇近日舉辦，電商主播、美腕合伙人李佳琦發(fā)表演講。李佳琦表示，“美腕深耕直播電商9年，有30位主播、200個崗位、600多位直播間的中后臺同事，整個公司上上下下1200位員工，還有合作多年的數(shù)十萬品牌伙伴們，我們一起服務著全網(wǎng)1.7億用戶。”以2022年為例，超1600個國貨品牌走進李佳琦直播間、上架了1.3萬個國貨商品、銷售國貨數(shù)達2.4億件。
京東圖書聯(lián)合北京大學出版社、燕園培文舉行《全球通史（新譯本）》新書發(fā)布會
2024-11-06 20:39:30
京東11.11期間，原價168元的新書僅需109元即可入手。
拉卡拉數(shù)科大廈在上海閔行正式啟用
2023-10-11 13:49:08
目前，拉卡拉在上海存續(xù)的經(jīng)營實體有8家，就業(yè)員工超過500人。
360數(shù)科宣布捐款2000萬馳援河南
2021-07-21 10:55:51
7月21日消息，河南近日遭遇強降水天氣，360數(shù)科緊急宣布通過360公益基金會捐款2000萬元，用于保障當?shù)厝罕姷娜松戆踩?、采購緊急救災物資和災后重建工作。另外，360數(shù)科已經(jīng)緊急組織河南當?shù)厝w員工積極參與救援行動。
京東位居2022中國民營企業(yè)500強第1 數(shù)智供應鏈服務民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
2022-09-08 15:09:39
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會公布了2022中國民營企業(yè)500強，京東憑借2021年實現(xiàn)9515.92億元營業(yè)收入首次排名第一，同時也是員工人數(shù)最多的民營企業(yè)。
茶百道：2023年將完成全鏈路數(shù)智化建設
2021-10-21 14:42:58
另外，今年9月，茶百道獲得國家民辦學校辦學資質(zhì)許可，并已注冊“成都市茶百道職業(yè)技能培訓學校有限公司”，將覆蓋門店員工、店長、儲備干部、督導、加盟老板、培訓師等培訓對象。據(jù)了解，目前，茶百道已在成都、上海、武漢等全國多個城市落地建成超10個培訓中心，開展超160線上線下課程。官網(wǎng)信息顯示，茶百道從2008年創(chuàng)立至今，全國門店已超5000家，品牌覆蓋全國大部分城市。
微盟發(fā)布ESG報告：注冊商戶數(shù)超過300萬
2021-07-13 18:03:36
7月13日消息，近日，微盟集團發(fā)布《2020環(huán)境、社會及管治報告》。報告顯示，微盟是中國中小企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商，同時也是騰訊社交網(wǎng)絡服務平臺中小企業(yè)營銷服務提供商，現(xiàn)有員工超過5700人，渠道代理商超過1600家，注冊商戶超過300萬。微盟表示，2021年將圍繞深耕行業(yè)，提升大客占比；升級全鏈路運營能力；構建開放生態(tài)；拓展更多云服務品類；加快國際化布局五大方面重點布局。
平安健康持續(xù)聚焦企業(yè)端累計服務企業(yè)數(shù)近1000家
2023-03-13 17:38:49
3月13日消息，平安健康今日發(fā)布2022年年度業(yè)績報告，平安健康總收入約61.6億元。平安健康全力聚焦企業(yè)端，截至2022年12月31日，公司服務企業(yè)數(shù)累計近1000家，覆蓋近300萬企業(yè)員工及客戶。報告期內(nèi)，平安健康積極探索企業(yè)員工健康管理服務，重點發(fā)展中大型企業(yè)向其提供綜合解決方案，幫助企業(yè)更好地落實維護員工健康的企業(yè)責任。

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