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獵聘：2022年新能源汽車(chē)活躍人才是傳統(tǒng)汽車(chē)的10倍
2023-04-04 09:25:03
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2021年新能源汽車(chē)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)186.16%，是傳統(tǒng)汽車(chē)行業(yè)增速的2.08倍；2022年增速有所放緩，為36.18%，是傳統(tǒng)汽車(chē)的1.84倍。2022年，二者增速差距拉大，新能源汽車(chē)活躍人才同比增速為44.14%，是傳統(tǒng)汽車(chē)的10.9倍。2021、2022年，新能源汽車(chē)招聘平均年薪為28.61萬(wàn)、29.88萬(wàn)，比傳統(tǒng)汽車(chē)高8.46萬(wàn)、7.77萬(wàn)。2022年，求職者投遞最多的新能源汽車(chē)公司排名前三的為蔚來(lái)汽車(chē)、理想汽車(chē)、小鵬汽車(chē)。
獵聘：近一年ESG招聘平均年薪為31.49萬(wàn)
2023-07-30 11:19:17
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，近一年ESG新發(fā)職位同比上一年增長(zhǎng)了64.46%。近一年，ESG招聘平均年薪為31.49萬(wàn)，比上一年的28.22萬(wàn)增長(zhǎng)了11.58%。近一年ESG職位分布最多的四大行業(yè)是科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)/游戲、金融、能源/化工/環(huán)保，占比分別為47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，對(duì)應(yīng)的招聘平均年薪分別為31.23萬(wàn)、28.80萬(wàn)、34.03萬(wàn)、32.71萬(wàn)。
拉勾招聘：2024上半年數(shù)字科技行業(yè)出海職位量占比增長(zhǎng)43.97%
2024-06-30 14:51:13
2024年上半年數(shù)字科技行業(yè)出海市場(chǎng)新發(fā)職位量占比為1.75%，同比2023年同期增長(zhǎng)43.97% 。
貨拉拉“貨車(chē)食堂”公益活動(dòng)再次落地北京
2022-04-21 14:29:45
4月21日消息，4月20日，貨拉拉北京分公司在豐臺(tái)區(qū)新發(fā)地三農(nóng)門(mén)、十里河燈飾城、同鑫九鼎建材城門(mén)口，開(kāi)展第二期“貨車(chē)食堂”公益活動(dòng)北京站，連續(xù)第二個(gè)月為貨車(chē)司機(jī)免費(fèi)送午餐公益活動(dòng)。據(jù)了解，貨拉拉北京分公司本次活動(dòng)準(zhǔn)備了雞肉、雞蛋和蔬菜等菜品，為了慰藉司機(jī)師傅們平時(shí)拉貨奔波的辛苦，希望通過(guò)午餐傳遞貨拉拉對(duì)貨車(chē)司機(jī)們的關(guān)懷。交通運(yùn)輸部數(shù)據(jù)顯示，截至2021年11月，我國(guó)貨車(chē)司機(jī)數(shù)量為1728.73萬(wàn)人。
拉勾招聘：2023年上半年超六成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿
2023-08-01 14:47:30
8月1日消息，拉勾招聘發(fā)布《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢(shì)洞察報(bào)告》，《報(bào)告》顯示，受訪人員中，2023年上半年求職情緒以 “穩(wěn)”為主，超六成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿，另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài)；從新發(fā)職位量來(lái)看，服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)速度位居前三，分別達(dá)到29.6%、26.7%、18.9%。
脈脈高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脈脈高聘發(fā)布的《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》顯示，2024年第一季度，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究員新發(fā)崗位平均月薪6.4萬(wàn)元領(lǐng)跑高薪崗位榜，推薦算法人才以62923元平均月薪領(lǐng)跑35+高薪人才榜。超3成職場(chǎng)人渴望立刻退休，近4成職場(chǎng)人認(rèn)為存夠500萬(wàn)才能退休。
數(shù)據(jù)：全國(guó)有70%基金公司已入駐支付寶財(cái)富號(hào)
2021-04-26 14:38:47
4月26日消息，數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)已有70%的基金公司入駐支付寶財(cái)富號(hào)，進(jìn)行線上的基金發(fā)售、用戶運(yùn)營(yíng)、投資者教育等工作。今年一季度，超6成新發(fā)基金在支付寶理財(cái)平臺(tái)上同步發(fā)售。與支付寶等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作，成為基金公司快速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方式之一。值得一提的是，日前，支付寶理財(cái)聯(lián)合平臺(tái)富國(guó)基金、鵬華基金等10家基金公司共同發(fā)布了《一季度基民報(bào)告》。
全國(guó)70%基金公司入駐支付寶財(cái)富號(hào)
2021-04-26 18:14:09
4月26日消息，支付寶數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)已有70%的基金公司入駐支付寶財(cái)富號(hào)，進(jìn)行線上的基金發(fā)售、用戶運(yùn)營(yíng)、投資者教育等工作。今年一季度，超6成新發(fā)基金在支付寶理財(cái)平臺(tái)上同步發(fā)售。同時(shí)，基于行業(yè)的快速發(fā)展和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)手段的加持，基金公司在支付寶財(cái)富號(hào)上的訂閱用戶數(shù)也環(huán)比翻倍。
獵聘：近一年生物技術(shù)職位平均招聘年薪為18.85萬(wàn)元
2022-03-05 16:48:49
3月5日消息，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，近一年生物技術(shù)、生物制藥、藥物研發(fā)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)明顯，分別為32.68%、26.32%、13.92%。在招聘薪資方面，三個(gè)領(lǐng)域差距不大，生物技術(shù)領(lǐng)域平均招聘年薪為18.85萬(wàn)元，生物制藥、藥物研發(fā)領(lǐng)域招聘平均年薪分別為18.60萬(wàn)元、18.58萬(wàn)元。從這三個(gè)領(lǐng)域近一年來(lái)的熱招職能TOP10來(lái)看，在生物技術(shù)領(lǐng)域中，生物制藥/工程需求最大，占比為16.12%，其次是醫(yī)藥代表，占比為8.26%。
貨拉拉“貨車(chē)食堂”公益活動(dòng)落地北京
2022-03-22 16:55:54
3月22日消息，據(jù)北京商報(bào)消息，3月21日，貨拉拉在北京落地“貨車(chē)食堂”公益項(xiàng)目，同時(shí)在新發(fā)地批發(fā)市場(chǎng)、十里河燈飾場(chǎng)、同鑫九鼎建材城三個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)為貨車(chē)司機(jī)送上免費(fèi)安心午餐。目前，貨拉拉已在貴陽(yáng)、長(zhǎng)沙、鄭州三個(gè)城市開(kāi)展5場(chǎng)“貨車(chē)食堂”公益活動(dòng)，后續(xù)還將在成都、西安、廣州、重慶等城市請(qǐng)貨車(chē)司機(jī)免費(fèi)吃午餐。據(jù)了解，截止2021年5月，貨拉拉業(yè)務(wù)范圍已覆蓋363座中國(guó)大陸城市，平均月活司機(jī)62萬(wàn)。
獵聘：2021年元宇宙中高端人才平均年薪增至23.89萬(wàn)元
2022-04-21 18:00:02
近年元宇宙領(lǐng)域中高端人才平均年薪逐年增長(zhǎng)，2021年增至23.89萬(wàn)元。從新發(fā)職位招聘平均年薪來(lái)看，2021年招聘薪資有明顯提升，達(dá)到27.4萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于中高端人才薪資的23.89萬(wàn)元。元宇宙中高端人才來(lái)源細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，超四成為：互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、通信，這三個(gè)行業(yè)與元宇宙相關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)系密切，輸送了大量的人才。
獵聘：2022年Q1北京應(yīng)屆生招聘平均年薪最高
2022-04-22 18:00:58
4月22日消息，獵聘今日發(fā)布2022年Q1高校應(yīng)屆生招聘&就業(yè)圖鑒，2022年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)1076萬(wàn)人，創(chuàng)歷年最高歷史記錄。分領(lǐng)域來(lái)看，2022年Q1通信領(lǐng)域新發(fā)應(yīng)屆生職位增長(zhǎng)最多，其次是能源環(huán)保、汽車(chē)交通、人工智能。應(yīng)屆生投遞最多的三大領(lǐng)域?yàn)镮T/互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、企業(yè)服務(wù)。北京應(yīng)屆生招聘平均年薪最高，為20.44萬(wàn)元，其次是上海、深圳、杭州、南京、武漢、蘇州、成都、廣州、重慶。
1688平臺(tái)將對(duì)部分行業(yè)下線“使用運(yùn)費(fèi)說(shuō)明”功能
2022-07-12 10:14:01
7月12日消息，1688平臺(tái)日前發(fā)布關(guān)于1688部分行業(yè)“使用運(yùn)費(fèi)說(shuō)明”功能下線通知。公告提醒，運(yùn)費(fèi)說(shuō)明功能下線后，上述行業(yè)商家新發(fā)商品將不再支持“使用運(yùn)費(fèi)說(shuō)明”功能的選擇，已設(shè)置該功能的商品需在2022年8月31日前進(jìn)行修改，若已設(shè)置該功能的商品未在2022年8月31日前對(duì)“運(yùn)費(fèi)設(shè)置”進(jìn)行修改，相關(guān)商品會(huì)進(jìn)行下架處理，待修改完成后商家可重新發(fā)布相關(guān)商品上架。
獵聘大數(shù)據(jù)：35%的企業(yè)表示下半年會(huì)增加招聘
2022-07-27 11:22:25
7月27日消息，獵聘大數(shù)據(jù)研究院日前發(fā)布《2022上半年中高端人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2022二季度新發(fā)職位環(huán)比下降15.83%，活躍中高端人才環(huán)比下降3%；而上半年新發(fā)職位同比下降22.70%，而活躍中高端人才則比2021年同期增長(zhǎng)了8.11%。調(diào)查顯示，38.67%的企業(yè)表示下半年的招聘規(guī)模與上半年持平；35%的企業(yè)表示會(huì)增加招聘；而26.33%的企業(yè)則會(huì)減少招聘規(guī)模。
B2B生鮮電商“供給云安心聯(lián)采”小程序正式入駐山西太原
2022-08-10 18:01:21
8月10日消息，近日，B2B生鮮電商“供給云”正式宣布進(jìn)軍山西，首站入駐太原?！肮┙o云安心聯(lián)采”小程序此番入駐太原，將全面為太原生鮮市場(chǎng)進(jìn)行賦能。據(jù)了解，“供給云安心聯(lián)采”小程序是以北京新發(fā)地實(shí)體市場(chǎng)為依托而搭建的線上B2B生鮮電商交易平臺(tái)。
1688平臺(tái)今年10月10日起將陸續(xù)下線批量售賣(mài)功能
2022-09-01 14:29:40
公告稱(chēng)，為了提升1688買(mǎi)家的下單體驗(yàn)，促進(jìn)1688交易市場(chǎng)的持續(xù)健康發(fā)展，1688平臺(tái)將于2022年10月10日起將陸續(xù)下線批量售賣(mài)功能。公告顯示，1688平臺(tái)部分行業(yè)針對(duì)新發(fā)商品不再支持“批量售賣(mài)”功能，包括“銷(xiāo)售單位”、“銷(xiāo)售單位換算比率”。已設(shè)置該功能的商品需在2022年11月10日前進(jìn)行修改，若已設(shè)置該功能的商品未在2022年11月10日前對(duì)“批量售賣(mài)”進(jìn)行修改，相關(guān)商品會(huì)進(jìn)行降權(quán)、下架處理，待修改完成后商家可重新發(fā)布相關(guān)商品上架。
拉勾招聘發(fā)布《國(guó)央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才白皮書(shū)》
2022-12-20 10:43:50
拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，國(guó)央企正全力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才需求增長(zhǎng)迅速，2022年國(guó)央企專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)8%。白皮書(shū)稱(chēng)，數(shù)字化應(yīng)用人才崗位種類(lèi)繁多，人才需求量最大，2022年該類(lèi)崗位需求占比達(dá)46.6%，主要招聘產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)等崗位，不過(guò)對(duì)比2021年人才需求量比例稍有下滑。
拉勾招聘發(fā)布2023春季數(shù)字化科技人才報(bào)告
2023-02-16 15:16:54
2月16日消息，拉勾招聘日前發(fā)布《2023年春季數(shù)字化科技人才·跳槽洞察報(bào)告》，針對(duì)全國(guó)2534名數(shù)字化科技人才進(jìn)行調(diào)研，分析2023年春招季人才跳槽特點(diǎn)、求職預(yù)期以及薪資漲幅等情況。節(jié)后人才市場(chǎng)回暖，多個(gè)行業(yè)職位新發(fā)數(shù)量對(duì)比節(jié)前呈現(xiàn)正增長(zhǎng)。拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示，電商行業(yè)需求量增長(zhǎng)領(lǐng)先于其他行業(yè)，新發(fā)職位數(shù)量增加7.3%。其中，游戲和人工智能行業(yè)人員流動(dòng)性最大，跳槽指數(shù)超過(guò)2.9。
獵聘發(fā)布《2022年長(zhǎng)三角人才發(fā)展報(bào)告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，獵聘發(fā)布《2022年長(zhǎng)三角人才發(fā)展報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，近三年長(zhǎng)三角新發(fā)職位的占比穩(wěn)定增長(zhǎng)，相較全國(guó)其他區(qū)域，長(zhǎng)三角的人才需求增長(zhǎng)更為明顯。從長(zhǎng)三角企業(yè)招聘需求來(lái)看，“不限學(xué)歷”和“不限工作年限”的崗位占比逐年下降，不限學(xué)歷的崗位占比從2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的崗位從25.5%降低至2022年的20.47%。同時(shí)，長(zhǎng)三角企業(yè)對(duì)本科及以上學(xué)歷的人才需求逐年增加。
1688升級(jí)大市場(chǎng)商品星級(jí)評(píng)分體系
2023-05-06 16:25:57
5月6日消息，1688平臺(tái)宣布將針對(duì)《1688大市場(chǎng)商品星級(jí)評(píng)分體系》進(jìn)行升級(jí)。針對(duì)新發(fā)商品，本次規(guī)則變更生效后即可執(zhí)行；針對(duì)存量商品，本次規(guī)則變更生效后，商家編輯商品時(shí)，將根據(jù)新的商品星級(jí)評(píng)分體系進(jìn)行校驗(yàn)和重新評(píng)分，商家可根據(jù)提示進(jìn)行商品星級(jí)的優(yōu)化。變動(dòng)范圍僅包含移動(dòng)端和PC端的大市場(chǎng)商品評(píng)分體系。此次規(guī)則于2023年5月6日公示，將于2023年5月17日正式生效。

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