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58同城11月餐飲行業(yè)就業(yè)報(bào)告：送餐員平均招聘月薪過萬
2021-12-09 18:06:55
12月9日消息，58同城招聘研究院近日發(fā)布的餐飲行業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)顯示，2021年11月，全國餐飲行業(yè)求職者中，男性從業(yè)者的人數(shù)較高，占比為60.44%；就業(yè)群體偏年輕化，95后和00后從業(yè)者占比分別為22.42%、24.15%，合計(jì)約占整體從業(yè)人員半數(shù)；教育水平上，初中及以下、高中、中專/技校的占比分別為33.27%、23.32%、21.87%。眾多職位中，送餐員平均招聘月薪最高，為10216元。
智聯(lián)招聘：76%年輕人每天平均睡眠時(shí)間不足7小時(shí)
2022-03-21 14:15:21
3月21日消息，根據(jù)智聯(lián)招聘與Azzza 、Soul App聯(lián)合發(fā)布的《2022中國職場青年睡眠質(zhì)量報(bào)告》顯示，76%的年輕人每天平均睡眠時(shí)間不足7個(gè)小時(shí)，27歲以后，職場壓力成為大多數(shù)年輕人失眠的主要因素。智聯(lián)招聘強(qiáng)調(diào)，焦慮是造成職場人睡眠障礙的重要因素。在智聯(lián)招聘的職Q欄中，話題#打工人的日常#已有1億多的瀏覽量，“焦慮”、“失眠”等關(guān)鍵詞也頻繁出現(xiàn)。
58同城電競?cè)瞬艌?bào)告：平均月薪11905元男性占比超八成
2021-06-23 13:21:02
58同城發(fā)布《2021年電競行業(yè)人才從業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展研究報(bào)告》，對(duì)電競?cè)瞬殴┬枨闆r、招聘現(xiàn)狀等多方面進(jìn)行分析。數(shù)據(jù)顯示，電競行業(yè)從業(yè)者偏年輕化，男性占比超八成，游戲內(nèi)容運(yùn)營、游戲用戶運(yùn)營等均為從業(yè)者較為關(guān)注的崗位。
脈脈高聘：出海人才運(yùn)營崗位招聘量居首，占比高達(dá)44%
2023-12-29 09:34:43
12月29日消息，脈脈高聘近日發(fā)布了《大變局智未來-2023年度人才遷徙報(bào)告》。報(bào)告顯示，近三年，海外招聘需求持續(xù)增長，從2021年到2023年，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)海外崗位的招聘指數(shù)從220增長至341。但同時(shí)人才求職競爭壓力也在增加，人才供需比也從0.58上升至2.18，相當(dāng)于2個(gè)人才競爭1個(gè)崗位。出海的新發(fā)崗位平均薪資也連續(xù)下降，從2021年的34337元下降至31769元。
58同城發(fā)布《2024年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》
2024-02-27 20:30:12
2月27日消息，58同城發(fā)布《2024年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，聚焦一線、新一線城市90后與00后職場人的招聘求職情況，展現(xiàn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)的招聘薪酬變化趨勢。報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)依然是年輕職場人的熱門選擇，金融業(yè)平均薪酬過萬元。在節(jié)后跳槽高峰期，更多有意向換工作的90后將目光投向計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)，而00后則以銷售為主；生產(chǎn)管理/研發(fā)的期望薪資最高，達(dá)17000元。
智聯(lián)招聘：當(dāng)前女性平均月薪為8978元
2025-03-07 11:54:54
3月7日消息，在“三八婦女節(jié)”來臨之際，智聯(lián)招聘撰寫并發(fā)布《2025中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前女性平均月薪為8978元，較去年略有上漲，女性在各個(gè)行業(yè)中的努力和貢獻(xiàn)逐漸獲得了更多的認(rèn)可和回報(bào)。當(dāng)前男性平均月薪為10320元，男女平均薪酬差距為13%，與去年基本持平。此外，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，女性遭遇最多的職場不公現(xiàn)象為“求職中被問婚育”，有62.5%的女性選擇此項(xiàng)，高于去年（48.8%），但僅18.5%男性有過求職被問婚育的經(jīng)歷。
智聯(lián)招聘：2022年第一季度全國平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:24:20
3月31日消息，今日，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，2022年第一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位數(shù)7999元/月；南京薪資超越廣州升至第5位，濟(jì)南、青島漲勢較好；互聯(lián)網(wǎng)薪資下降2.5%，月薪10969元，油價(jià)上漲帶動(dòng)石油業(yè)薪資增4.8%；汽車制造、房產(chǎn)中介薪資領(lǐng)漲，IT管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營崗薪資下降；大企業(yè)薪酬微漲，小微企業(yè)有所下降；上市公司一季度平均招聘月薪1116
BOSS直聘：2020四季度，企業(yè)平均招聘薪資為7850元
2021-02-04 12:58:48
報(bào)告顯示，四季度，國內(nèi)招聘需求環(huán)比增長，同比增長。企業(yè)平均招聘薪資為7850元，較三季度有小幅回溫。2020年全年，一線城市人才流入比例排名前五位的分別是東莞、寧波、西安、合肥和蘇州。其中，東莞連續(xù)第二年排名第一，西安和寧波都連續(xù)兩年進(jìn)入前五名，蘇州的一線人才凈流入率同比增長了25%。南京首次進(jìn)入前五，在“人才質(zhì)量”指標(biāo)中分?jǐn)?shù)較高。此外，從崗位來看，四季度最吸金的十五個(gè)崗位平均招聘薪資高達(dá)29366元。
拉勾招聘：一線及新一線城市數(shù)字科技行業(yè)女性平均薪酬18751元/月
2024-03-12 16:36:55
3月12日消息，拉勾招聘近日發(fā)布了《一線及新一線城市數(shù)字科技行業(yè)職場女性洞察報(bào)告》，報(bào)告顯示，針對(duì)委員提出希望延長帶薪育產(chǎn)假到2年提議，近七成一線及新一線城市數(shù)字科技行業(yè)職場女性表示對(duì)延長帶薪育產(chǎn)假不抱期待。在薪酬方面，2024年職場女性平均薪酬為18751元/月，同比2023年的18903元/月下降0.8% ；此外，女性平均薪酬低于男性平均薪酬14.4%，差異值相較去年下降1.1%，整體男女薪資差距逐漸降低。
拉勾招聘發(fā)布《一線及新一線城市職場女性洞察報(bào)告》
2023-03-08 11:26:24
拉勾招聘報(bào)告顯示，一線及新一線城市中，職場女性平均薪酬為18903元/月，對(duì)比2022年同期的17875元/月增長5.8%，增幅超過男性。雖然男女薪資差距逐漸縮小，但對(duì)比男性平均薪酬22371元/月，女性整體薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中，一線及新一線城市的職場女性面臨的工作強(qiáng)度較大，加班成常態(tài)。近五成職場女性周平均工作時(shí)長超50小時(shí)。其中，24%的女性每周平均投入工作超過60小時(shí)，平均每日工作12小時(shí)以上。
智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》
2022-10-14 16:33:13
10月14日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》。在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個(gè)核心城市中，本季度北京平均招聘月薪為13442元，環(huán)比上季度下降5.7%，上海平均招聘月薪為13408元，較二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地區(qū)深圳、廣州、東莞和長三角地區(qū)杭州、南京、蘇州、寧波雖然月薪水平較高，但環(huán)比變化上也呈現(xiàn)下降趨勢。本季度企業(yè)平均招聘薪酬環(huán)比保持增長的城市包括烏魯木齊、?？?、蘭州、珠海和佛山。
58同城：1-10月全國程序員相關(guān)崗位招聘需求同比升17.41%
2021-11-17 16:56:33
11月17日消息，近日，58同城發(fā)布程序員就業(yè)大數(shù)據(jù)，通過對(duì)求職者畫像、城市、崗位、薪資等維度剖析，為企業(yè)招工、人才就業(yè)提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)。程序員男女比例約為4:1，男性占比達(dá)到77.57%；95后求職者占比37.18%，約為90后的2倍。成都對(duì)程序員相關(guān)崗位招聘需求最活躍，武漢招聘需求同比增長達(dá)65.86%。眾多崗位中，技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位平均招聘薪酬最高，月薪達(dá)到10490元。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》
2022-03-07 14:13:03
數(shù)據(jù)顯示，2022年，職場女性平均月薪8545元，低于男性的9776元，相差12%，與上一年持平。但相比去年同期，女性的薪資漲幅為5%，略高于職場男性薪資漲幅的4.8%。數(shù)據(jù)顯示，11.9%的女性因性別升職加薪不順，高于男性的10.3%。對(duì)于造成職場性別不平等的原因，62.3%的女性認(rèn)為“生育是女性擺脫不掉的負(fù)擔(dān)”，遠(yuǎn)高于男性的28.1%。在男性員工中，認(rèn)為“根深蒂固的封建思想”造成性別不同等的占比最高，達(dá)到41.5%，其次是“社會(huì)分工”，占比33%。
智聯(lián)招聘：2023年職場女性月薪8958元，同比上漲3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，職場女性平均月薪8958元，較上年上漲3.1%；21.5%職場女性有升職把握，占比連續(xù)三年提升；機(jī)會(huì)有限是晉升最大障礙，家庭和婚育對(duì)女性影響更大；27.9%職場女性已開始使用數(shù)字化工具，占比高于男性。超半數(shù)職場女性遭遇性別歧視，求職被問婚育的占比較去年下降；過半女性認(rèn)為打破刻板印象是推動(dòng)性別平等的核心要素；19.7%全職媽媽為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而重返職場，占比高于去年。
智聯(lián)招聘發(fā)布《2023中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》
2023-03-06 12:33:49
3月6日消息，今年“三八婦女節(jié)”到來之際，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場發(fā)展、婚育家庭、職場性別平等維度，洞察職場女性生存發(fā)展?fàn)顩r。從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來看，男女薪酬差距成逐年縮窄趨勢。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。相比之下，分別有45.6%、53%的職場男性，認(rèn)為和同級(jí)男性同事、女性同事相比工作表現(xiàn)更佳。
智聯(lián)招聘、自如報(bào)告：長租行業(yè)躋身最具發(fā)展前景雇主前三名
2022-04-08 15:33:46
4月8日消息，近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合自如發(fā)布《長租行業(yè)人才就業(yè)趨勢報(bào)告》，從人才供給來看，Z世代人才步入職場，正在推動(dòng)就業(yè)偏好發(fā)生轉(zhuǎn)變。其中流入人才20%來自房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、13%來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。同時(shí)，結(jié)合平均3.7年的在職時(shí)間、年均9%的人才需求增速來看，長租行業(yè)已成為名副其實(shí)的“人才收割機(jī)”。
58同城2023第四季度人才流動(dòng)趨勢：“搶人大戰(zhàn)”主場正加速南移
2024-01-05 15:26:37
1月5日消息，58同城近日發(fā)布的2023年四季度人才流動(dòng)趨勢大數(shù)據(jù)顯示，普工職位招聘、求職活躍度雙高，“搶人大戰(zhàn)”的主場正加速南移，深圳、成都、重慶展現(xiàn)出較強(qiáng)的“人才虹吸效應(yīng)”；北京招聘市場熱度不減，企業(yè)招聘需求名列前茅。從整體城市招聘薪資來看，2023年第四季度，熱門招聘前十五的城市企業(yè)招聘平均月薪8388元，其中，上海平均招聘薪資最高，為10297元，廣州“加薪搶人”，平均招聘薪資分別為9068元，環(huán)比2023年Q3增長1.9%。
智聯(lián)招聘：全國核心城市平均招聘薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息，智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2021年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。在線數(shù)據(jù)顯示，全國38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月，本季度平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比上漲，再達(dá)新高，且較去年同期高。根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，本季度全國38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京、上海、深圳、杭州，且同比與環(huán)比都呈現(xiàn)上升趨勢，人才吸引力繼續(xù)領(lǐng)先。國企平均薪酬增速最高，環(huán)比與同比分別增長、%，高于其他性質(zhì)企業(yè)。
智聯(lián)招聘：節(jié)后第三周全國平均招聘薪酬達(dá)10117元/月
2022-03-01 10:40:01
智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年春招市場行情周報(bào)》顯示，節(jié)后第三周全國平均招聘薪酬達(dá)10117元/月。
智聯(lián)招聘：一季度全國平均招聘薪酬10014元/月
2022-03-31 16:02:20
智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。

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