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  1. 該行稱，隨著新用戶注冊(cè)暫停等影響消退，BOSS直聘2023年有望恢復(fù)高增長(zhǎng)，平臺(tái)模式維持高毛利率，費(fèi)用率持續(xù)改善拉高凈利潤(rùn)率。
  2. 2月10日消息，東方財(cái)富發(fā)布研究報(bào)告稱，首予BOSS直聘“買入”評(píng)級(jí)，目標(biāo)價(jià)141.67港元。公司開創(chuàng)推薦直聊模式，稱霸國(guó)內(nèi)線上招聘。隨著新用戶注冊(cè)暫停等影響消退，2023年有望恢復(fù)高增長(zhǎng)，平臺(tái)模式維持高毛利率，費(fèi)用率持續(xù)改善拉高凈利潤(rùn)率。通過產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)在線招聘效率提升，順應(yīng)時(shí)發(fā)展，未來有望保持高速增長(zhǎng)。
  3. 11月16日消息，國(guó)泰君安發(fā)布研究報(bào)告稱，維持BOSS直聘-W“增持”評(píng)級(jí)，上調(diào)2023-25年經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)至19.24/24.83/31.93億元 億元?？紤]招聘行業(yè)景氣度及港股整體市場(chǎng)估值水平，給予目標(biāo)價(jià)83.6港元。公司業(yè)績(jī)超預(yù)期，頭部企業(yè)招聘需求回暖但付費(fèi)意愿仍待提升，增長(zhǎng)仍是首要戰(zhàn)略，規(guī)模擴(kuò)張下經(jīng)營(yíng)杠桿驅(qū)動(dòng)盈利能力持續(xù)提升。
  4. 創(chuàng)業(yè)者誰不喜歡IPO，其實(shí)也不知道為什么IPO，反正就是很喜歡。而有這樣的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也會(huì)更清晰。
  5. 9月8日消息，西南證券發(fā)布研究報(bào)告稱，維持Boss直聘-W“買入”評(píng)級(jí)，預(yù)計(jì)2023-25年NON-GAAP凈利潤(rùn)為人民幣15.3、21.2、31億元。認(rèn)為公司在世界杯期間積極營(yíng)銷，將會(huì)占領(lǐng)大規(guī)模用戶心智，以及看好其針對(duì)金領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)用戶的深化服務(wù)，將助力達(dá)成未來三年用戶數(shù)量新增一億的目標(biāo)。公司發(fā)布2023Q2業(yè)績(jī)公告，23Q2營(yíng)收同比增長(zhǎng)33.7%至14.9億元；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)188.3%至3.1億元；經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)121%至5.7億元。
  6. 中國(guó)在線招聘平臺(tái)BOSS直聘向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）更新了招股書，計(jì)劃在納斯達(dá)克掛牌上市，代碼BZ。
  7. 5月22日消息，在線招聘平臺(tái)BOSS直聘向美國(guó)證券交易委員會(huì) 提交招股書，擬于納斯達(dá)克掛牌上市，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀和華興擔(dān)任主承銷商。招股書顯示，BOSS直聘本次募資將用于加大在求職招聘科技基礎(chǔ)設(shè)施與研究上的投入，升級(jí)人工智能等有關(guān)招聘服務(wù)的技術(shù)能力；增加對(duì)新產(chǎn)品、新服務(wù)的投入，服務(wù)更多地區(qū)與類型用戶等方面。
  8. 1月27日消息，據(jù)IPO早知道消息，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)“BOSS直聘”將于今年正式赴美上市，募資規(guī)模預(yù)計(jì)約為3億美元。日前，該公司已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜。據(jù)了解，2019年7月，BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬在公司成立5周年之際透露，“公司正在籌備IPO”，但彼時(shí)尚未確定最終的上市地點(diǎn)及具體時(shí)間表。
  9. 6月5日消息，《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》獲悉，BOSS直聘計(jì)劃在納斯達(dá)克申請(qǐng)掛牌，將以每股17-19美元的價(jià)格發(fā)行4800萬股美國(guó)存托股票 ，募資10億美元，估值超過80億美元。預(yù)計(jì)本輪IPO后，創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬將占股17.6%，擁有76.2%投票權(quán)。招股書也公布了部分意向投資者名單，包括UBS AM， GIC, Mubadala, Sequoia, Tiger Global。
  10. 6月11日消息，今日晚間，中國(guó)在線招聘平臺(tái)BOSS直聘在納斯達(dá)克掛牌上市。上周，Boss直聘向美國(guó)證券交易委員會(huì)更新了招股書，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀、華興擔(dān)任主承銷商，并公開發(fā)行4800萬股美國(guó)存托股份，價(jià)格區(qū)間為每股ADS 17-19美元，募資約10億美元，估值超過80億美元。本輪IPO后，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬，持有該公司17.6%的股份，并擁有76.2%的投票權(quán)。
  11. 2月26日消息，據(jù)媒體報(bào)道，BOSS直聘計(jì)劃下半年赴美IPO，融資5億美元。據(jù)悉，今年1月有媒體報(bào)道稱，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)“BOSS直聘”將于今年正式赴美上市，其已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規(guī)模預(yù)計(jì)約為3億美元。
  12. 互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)“BOSS直聘”將于今年正式赴美上市，日前已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規(guī)模預(yù)計(jì)約為3億美元。
  13. 1月27日消息，據(jù)報(bào)道，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘將于今年正式赴美上市，日前已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規(guī)模預(yù)計(jì)約為3億美元。對(duì)此，BOSS直聘回應(yīng)稱，不予置評(píng)。此前在2019年7月，BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬在公司成立5周年之際透露，“公司正在籌備IPO”，但彼時(shí)尚未確定最終的上市地點(diǎn)及具體時(shí)間表。
  14. BOSS直聘日前發(fā)布了《2020年度最受人才關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)/IT公司TOP100》榜單。榜單顯示，最受關(guān)注的前三名分別是阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊，受關(guān)注度依次是96.73、96.43、96.39。
  15. BOSS直聘研究院發(fā)布了《重塑時(shí)代：2021人才資本趨勢(shì)報(bào)告》。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020年城鎮(zhèn)平均招聘薪資為8021元，薪資中位數(shù)為6216元。企業(yè)對(duì)求職者的要求明顯提高，以2020應(yīng)屆生招聘為例，要求本科學(xué)歷的崗位比例同比增長(zhǎng)13%。
  16. 報(bào)告顯示，四季度，國(guó)內(nèi)招聘需求環(huán)比增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)。企業(yè)平均招聘薪資為7850元，較三季度有小幅回溫。2020年全年，一線城市人才流入比例排名前五位的分別是東莞、寧波、西安、合肥和蘇州。其中，東莞連續(xù)第二年排名第一，西安和寧波都連續(xù)兩年進(jìn)入前五名，蘇州的一線人才凈流入率同比增長(zhǎng)了25%。南京首次進(jìn)入前五，在“人才質(zhì)量”指標(biāo)中分?jǐn)?shù)較高。此外，從崗位來看，四季度最吸金的十五個(gè)崗位平均招聘薪資高達(dá)29366元。
  17. 2月25日消息，《電商報(bào)》獲悉，BOSS直聘研究院近日發(fā)布《2021年春節(jié)復(fù)工首周就業(yè)趨勢(shì)觀察》。2021年春節(jié)后復(fù)工一周，市場(chǎng)招聘需求快速增長(zhǎng)，較疫情籠罩的2020年同期增長(zhǎng)124%，平均招聘薪資達(dá)到8027元。2021年春節(jié)后首周，小微企業(yè)便開始招兵買馬，招聘需求占整體比例達(dá)到56%，需求高度旺盛。2020年受疫情影響最為嚴(yán)重的幾個(gè)細(xì)分行業(yè)中，餐飲業(yè)招聘需求同比增幅高達(dá)155%，酒店業(yè)和廣告?zhèn)髅綐I(yè)受春節(jié)檔消費(fèi)的帶動(dòng)，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。
  18. 值得一提的是，節(jié)后一周，在百人以下規(guī)模的小微企業(yè)中，來自互聯(lián)網(wǎng)、生活服務(wù)和教育培訓(xùn)三大行業(yè)的招聘需求比例最高。而在去年同期，百人以下規(guī)模的小微企業(yè)招聘需求一度下降60%。一般來說，小微企業(yè)主要分布于住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、旅游業(yè)、商貿(mào)業(yè)等服務(wù)性行業(yè)，與農(nóng)民工復(fù)工大潮類似，通常在正月十五以后才開始進(jìn)入春招高峰。但今年，小微企業(yè)在節(jié)后首周便開始招兵買馬，招聘需求占整體比例達(dá)到56%，需求高度旺盛。
  19. 3月19日消息，BOSS直聘研究院今日發(fā)布《中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)報(bào)告》，2020年下半年以來，積極在國(guó)內(nèi)尋找工作機(jī)會(huì)的海歸人才規(guī)模同比增長(zhǎng)103%。此外，據(jù)BOSS直聘2020年9月發(fā)布的《2021應(yīng)屆生秋招早鳥報(bào)告》顯示，留學(xué)生的求職規(guī)模翻倍，2020屆留學(xué)生是留學(xué)生活躍求職的主要群體?；钴S求職的留學(xué)生中，擁有碩士及以上學(xué)歷的比例達(dá)65%。
  20. 3月25日消息，日前，BOSS直聘開啟好好春招節(jié)“直播帶崗”活動(dòng)，網(wǎng)易、好未來、肯德基、完美世界、360等名企及數(shù)十家企業(yè)BOSS參與，在直播間與大學(xué)生直接溝通，推介企業(yè)崗位。截至3月24日，已有近20萬人次應(yīng)屆生觀看直播，發(fā)起近5萬條崗位咨詢；發(fā)起求職的學(xué)生中，近三成獲得進(jìn)一步溝通機(jī)會(huì)?；顒?dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，未來BOSS直聘會(huì)陸續(xù)開放城市專場(chǎng)、行業(yè)專場(chǎng)、留學(xué)生專場(chǎng)和碩博專場(chǎng)，涵蓋技術(shù)、教育、涉及、生物醫(yī)藥及銷售等多個(gè)行業(yè)。