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  1. 3月17日消息，阿里健康日前發(fā)布公告披露，根據(jù)股份獎勵計劃的條款向一名承授人授出75萬份認股權(quán)，及向20名承授人授出214.4萬個受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。阿里健康指出，前述授出受限制股份單位的目的為：向有技術(shù)及經(jīng)驗的人士提供收購公司股權(quán)的機會，務(wù)求吸納彼等以促進集團的進一步發(fā)展及擴展；表揚公司或其聯(lián)屬公司的現(xiàn)有雇員對集團的成就及發(fā)展所作的貢獻；全面激勵及鼓舞雇員留任集團，促進未來發(fā)展及擴張。
  2. 12月15日，阿里健康向一名承授人授出10萬份認股權(quán)及向42名承授人授出246萬個受限制股份單位。
  3. 3月16日消息，阿里健康發(fā)布公告稱，于2021年3月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃之條款向50名承授人授出萬股受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。阿里健康表示，這50名承授人均非本公司董事或關(guān)聯(lián)人士。公告稱，根據(jù)股份建立計劃的條款，受限制股份單位將授予承授人各受限制股份單位賦有權(quán)力可于其歸屬日期收取一股股份，授出的受限制股份單位不受表現(xiàn)目標所限。截至發(fā)稿，阿里健康股價漲，報港元每股，總市值達億港元。
  4. 阿里健康發(fā)布公告，于2021年9月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向242名承授人授出1083萬個受限制股份單位，但須待接納后方可作實。
  5. 已授出的39萬個受限制股份單位將于授出日期起，計四年內(nèi)歸屬予承授人。
  6. 2023年3月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃之條款向8名承授人授出36萬個受限制股份單位，股份授出日期的收市價為每股5.67港元。
  7. 3月16日消息，阿里健康發(fā)布公告稱，于2021年3月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃之條款向50名承授人授出萬股受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。阿里健康表示，這50名承授人均非本公司董事或關(guān)聯(lián)人士。
  8. 9月15日消息，阿里健康發(fā)布公告，于2021年9月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向242名承授人授出1083萬個受限制股份單位，但須待接納后方可作實。前述授出受限制股份單位的目的為：向有技術(shù)及經(jīng)驗的人士提供收購公司股權(quán)的機會，務(wù)求吸納彼等以促進集團的進一步發(fā)展及擴展；表揚集團的現(xiàn)有雇員對集團的成就及發(fā)展所作的貢獻；及或全面激勵及鼓舞雇員留任集團，促進未來發(fā)展及擴張。
  9. 公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向13名承授人授出734.4萬份認股權(quán)。
  10. 日前，阿里健康發(fā)布公告，于2022年3月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向一名承授人授出750,000份認股權(quán)，行使價每股股份4.24港元。
  11. 12月15日消息，阿里健康公告，公司根據(jù)股份獎勵計劃之條款向一名承授人授出合共20.79萬份認股權(quán)及向67名承授人授出合共448.45萬個受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。
  12. 公告還稱，認股權(quán)之有效期為由授出日期起計十年，而認股權(quán)將于有效期屆滿時失效。關(guān)于認股權(quán)的歸屬，公告指出，除向一名關(guān)連承授人授出之認股權(quán)將于授出日期起計六年內(nèi)歸屬外，已授出之認股權(quán)將于授出日期起計四年內(nèi)歸屬予承授人。
  13. 6月16日消息，阿里健康日前發(fā)布公告稱，授出認股權(quán)及受限制股份單位。公告顯示，阿里健康向13名承授人授出741.3萬份認股權(quán)，行使價5.160港元，行使期為自授出日期起計十年。其中，293.98萬份認股權(quán)授予朱順炎、沈滌凡、屠燕武三名董事，101.63萬份認股權(quán)乃授予兩名附屬公司董事，345.7萬份認股權(quán)授予八名集團或公司聯(lián)屬公司的雇員。
  14. 3月16日消息，阿里健康日前公告，于3月15日，公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向12名承授人授出合共193萬個受限制股份單位。授出受限制股份單位的目的為：向有技術(shù)及經(jīng)驗的人士提供獲取公司股權(quán)的機會，務(wù)求吸納彼等以促進集團的進一步發(fā)展及擴張；表彰集團現(xiàn)有雇員對集團的成功及發(fā)展所作的貢獻；及或全面激勵及鼓舞雇員留任集團，促進未來發(fā)展及擴張。
  15. 3月16日消息，阿里健康發(fā)布公告，于2023年3月15日，該公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向8名承授人授出36萬個受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。
  16. 6月17日消息，阿里健康公告，于2024年6月14日，公司根據(jù)股份獎勵計劃的條款向兩名關(guān)連承授人授出合共370萬份認股權(quán)及向576名承授人授出合共7360萬個受限制股份單位，但須待接納后方可作實。
  17. 3月18日消息，阿里健康研究院今日聯(lián)合健康界發(fā)布《2021骨關(guān)節(jié)健康洞察報告》。調(diào)研顯示，骨關(guān)節(jié)問題已超失眠、脫發(fā)、視力下降等其他健康問題，躋身”困擾國民健康的十大因素之首。在接受調(diào)研的90后中，近兩成坦言有骨關(guān)節(jié)不適的問題，而00后中也有約16%的人受到骨關(guān)節(jié)不適的困擾。《報告》指出，久坐是最易觸發(fā)骨關(guān)節(jié)不適的場景，占比高達77%。《報告》數(shù)據(jù)顯示，有86%的程序員存在骨關(guān)節(jié)中高度不適癥狀。
  18. 12月1日消息，麥格理發(fā)布研究報告稱，維持阿里健康“中性”評級，目標價由4.6港元上調(diào)2%至4.7港元。公司受更好的成本優(yōu)化進展推動，其9月底止中期經(jīng)調(diào)整凈利勝市場預(yù)期53%。同時，麥格理分別上調(diào)公司2024-2025財年經(jīng)調(diào)整凈利預(yù)測22%及36%，至11.93億元人民幣及16.1億元人民幣，以反映更好的盈利能力。公司公布將向母公司阿里巴巴收購阿里媽媽廣告部分，應(yīng)有助收入及盈利，但內(nèi)部調(diào)整可能抵銷短期增長。
  19. 10月23日消息，國信證券發(fā)布研究報告稱，維持阿里健康“增持”評級，疫后預(yù)計公司醫(yī)藥電商業(yè)務(wù)仍保持較快增長，小幅調(diào)整公司FY2024-FY2026收入預(yù)測至318/397/464億元，給予FY2024年2.2-2.3倍PS，下調(diào)目標價至5.5港元-5.8港元。FY24H1，預(yù)計公司實現(xiàn)營收126.4億元，同比+10%，料FY24H1經(jīng)營利潤率2.2%，同比提升1.5pct，GAAP歸母凈利率2.1%，同比上升1.2pct，主要受公司降費增效影響，費用整體穩(wěn)中有降。
  20. 9月17日消息，高盛發(fā)布研究報告稱，首予阿里健康“買入”評級，預(yù)計2022-2024財年各年收入分別是238.97、354.03、508.06億元人民幣（下同），每股盈利分別4、5、8分，予目標價17港元。