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中通CFO顏惠萍出席2025年洲際女性企業(yè)家論壇
2025-04-01 10:52:03
4月1日消息，2025年洲際女性企業(yè)家論壇（WeForum）近日在巴西貝洛奧里藏特舉辦。來自中國、巴西、俄羅斯、印度等國的行業(yè)領(lǐng)袖與會，中通快遞集團首席財務(wù)官顏惠萍作為中國優(yōu)秀女性企業(yè)家代表隨團出訪。顏惠萍在論壇上向世界各國分享了快遞物流的中國速度、中國技術(shù)和在ESG可持續(xù)發(fā)展方面的不斷進取，并倡導金磚國家通過物流互鏈互通，推動商業(yè)拓展和共贏理念。顏惠萍表示，“金磚國家女性工商聯(lián)盟為各國企業(yè)女性的交流合作搭建平臺，切實增強了女性在全球經(jīng)濟建設(shè)中的地位和作用。”
圓通入選“2024年中國企業(yè)ESG 100指數(shù)”
2025-01-04 15:36:28
人民日報海外網(wǎng)與中華環(huán)保聯(lián)合會公開發(fā)布了“2024中國企業(yè)ESG 100指數(shù)”。
圓通入選“2024年中國企業(yè)ESG 100指數(shù)”
2025-01-04 15:36:13
1月4日消息，人民日報海外網(wǎng)與中華環(huán)保聯(lián)合會聯(lián)合主辦的第二屆中國品牌形象海外傳播論壇暨2024中國企業(yè)ESG藍皮書發(fā)布會近日在北京舉行。活動現(xiàn)場發(fā)布了2024中國品牌海外傳播優(yōu)秀案例、《2024中國企業(yè)ESG 100指數(shù)》等多項成果。其中，圓通速遞入選“2024年中國企業(yè)ESG 100指數(shù)”。
第三期圓通論壇舉行
2023-09-20 09:47:47
圓通速遞公共事務(wù)處9月15日聯(lián)合致遠學堂舉辦以“解密ESG”為主題的第三期“圓通論壇”。
第三期圓通論壇舉行
2023-09-20 15:36:01
9月20日消息，圓通速遞公共事務(wù)處聯(lián)合致遠學堂近日舉辦以“解密ESG ”為主題的第三期“圓通論壇”，圓通速遞副總裁王立福參加論壇，副總裁相峰主持論壇。相峰表示，品質(zhì)圓通、科技圓通、綠色圓通、德善圓通是圓通始終堅持的發(fā)展理念，與ESG不謀而合。
京東發(fā)布2022年ESG報告：將投入超3萬億元用于一線員工薪酬福利
2023-06-20 21:46:47
6月20日消息，京東集團對外發(fā)布了《2022年環(huán)境、社會及治理報告》。面向下一個二十年，京東集團提出了邁向“35711”夢想。報告顯示，京東已在23座智能產(chǎn)業(yè)園安裝分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，已建成發(fā)電系統(tǒng)容量達132.5兆瓦，2022年實現(xiàn)綠電應(yīng)用81970兆瓦時。京東倉儲快遞業(yè)務(wù)一線員工超過37萬，2022年為物流一線員工提供的薪酬福利支出超過446億元。過去五年京東零售在用戶服務(wù)上的累計投入已達近800億元。
攜程孫潔：公司女性員工可以享受10余種女性專享福利
2023-09-15 14:11:59
攜程集團首席執(zhí)行官孫潔在2023ESG全球領(lǐng)導者大會上表示，攜程ESG的目標更希望推動平臺數(shù)百萬合作伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展理念。
京東物流發(fā)布2022年ESG報告
2023-04-29 14:21:03
2022年京東物流的一線員工薪酬福利支出達446億元，占總收入的32.5%。
Lazada2023年ESG報告：為超過110萬利益相關(guān)者提供經(jīng)濟機會
2023-08-25 14:28:20
8月25日消息，Lazada近日發(fā)布的2023年ESG報告顯示，在目前業(yè)務(wù)所覆蓋的六個市場中，Lazada為涵蓋賣家、電子商務(wù)服務(wù)提供商、第三方物流合作伙伴和員工在內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)提供了超過110萬利益相關(guān)者經(jīng)濟機會。
百果園集團發(fā)布首份ESG報告
2023-05-09 16:27:03
報告分別從“產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)、低碳經(jīng)營、員工發(fā)展、社會責任”等維度展開。
微盟發(fā)布ESG報告：注冊商戶數(shù)超過300萬
2021-07-13 18:03:36
7月13日消息，近日，微盟集團發(fā)布《2020環(huán)境、社會及管治報告》。報告顯示，微盟是中國中小企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商，同時也是騰訊社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺中小企業(yè)營銷服務(wù)提供商，現(xiàn)有員工超過5700人，渠道代理商超過1600家，注冊商戶超過300萬。微盟表示，2021年將圍繞深耕行業(yè)，提升大客占比；升級全鏈路運營能力；構(gòu)建開放生態(tài)；拓展更多云服務(wù)品類；加快國際化布局五大方面重點布局。
順豐控股入選《財富》中國ESG影響力榜
2024-05-14 14:44:47
5月14日消息，2024年《財富》中國ESG影響力榜揭曉，憑借著在改善環(huán)境、保護員工、支持社區(qū)上做出的努力，順豐控股連續(xù)三年登上《財富》中國ESG影響力榜，也是唯一入榜的快遞物流公司。
唯品會發(fā)布2022年ESG報告
2023-08-28 14:25:40
報告從可持續(xù)發(fā)展管理、共建行業(yè)生態(tài)圈、氣候風險治理、提升員工幸福感、助力鄉(xiāng)村振興、賦能女性發(fā)展等角度展示唯品會過去一年在ESG領(lǐng)域的實踐和績效。
MSCI上調(diào)阿里巴巴ESG評級與亞馬遜等公司齊平
2021-12-15 14:45:35
12月15日消息，近日，美國指數(shù)編制公司MSCI將阿里巴巴ESG評級從BB上調(diào)到BBB，與亞馬遜等公司齊平。相比去年同期，此次評級中阿里巴巴在ESG中的中S（社會）、G板塊評分都有提升。報告稱，覆蓋多數(shù)員工的股權(quán)激勵計劃讓阿里巴巴能持續(xù)引才留人，從2018年至2020年，連續(xù)三年位列福布斯全球最佳雇主榜。
京東發(fā)布2021年ESG報告 “奔富計劃”已帶動農(nóng)村實現(xiàn)產(chǎn)值3200億
2022-05-24 10:05:12
5月24日消息，今日，京東集團對外發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及治理報告》。2021年，京東集團全力推動高質(zhì)量就業(yè)，截至2021年底，京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)超過42萬人，一線員工中農(nóng)村地區(qū)人口占比達到80%。
Lazada發(fā)布首份ESG影響報告
2022-10-31 14:17:30
Lazada的首份ESG影響報告是為了紀念其成立十周年。該報告詳細介紹了Lazada通過電子商務(wù)來提升社區(qū)、倡導負責任和可持續(xù)的商業(yè)實踐并管理其對環(huán)境的影響。同時，Lazada為東南亞社區(qū)提供服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)，包括為社區(qū)提供疫情救災(zāi)響應(yīng)等舉措。在就業(yè)方面，Lazada在過去兩年，該集團員工總數(shù)增長了18%。女性占Lazada勞動力的43%，高于整個東南亞科技行業(yè)的32%。
京東物流發(fā)布2022年ESG報告
2023-04-29 14:22:35
4月29日消息，京東物流對外發(fā)布《2022年環(huán)境、社會及治理報告》，全景展現(xiàn)了京東物流2022年在環(huán)境、社會及治理中的表現(xiàn)。報告顯示，京東物流已擁有39萬員工，高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。作為行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多為一線員工簽訂正式勞動合同并繳納“五險一金”的物流企業(yè)，2022年京東物流的一線員工薪酬福利支出達446億元，占總收入的32.5%。三年來，京東物流已為一線員工薪酬福利支出1065億元。
微盟集團發(fā)布ESG報告：累計研發(fā)投入超25億
2024-04-17 10:41:42
4月17日消息，微盟集團發(fā)布環(huán)境、社會及管治報告。報告提到，目前微盟員工人數(shù)超過4500名，累計研發(fā)投入超過25億。此外，微盟計劃于2024年排放達峰，于2035年實現(xiàn)減排50%、2045年實現(xiàn)碳中和的目標，微盟新總部大廈預(yù)計2024年底封頂并于2025年投入使用。
菜鳥獲評福布斯中國“年度最佳ESG實踐雇主”
2024-09-29 15:07:55
9月29日消息，2024福布斯中國·最佳雇主年度榜單近日正式發(fā)布，菜鳥憑借綠色和數(shù)智物流實踐、社會責任、員工保障等方面的優(yōu)勢，從近500家企業(yè)脫穎而出，獲評“年度最佳ESG實踐雇主”，這也是菜鳥連續(xù)兩年獲得此稱號。
水滴公司獲中財綠指ESG評級“B+”級
2023-02-08 17:46:59
2月8日消息，中國ESG評級機構(gòu)中財綠指信息咨詢有限公司近日陸續(xù)公布2022年企業(yè)最新ESG評級結(jié)果，水滴公司獲得B+評級，整體表現(xiàn)處于行業(yè)中上游水平。近年來，“可持續(xù)發(fā)展”已成為全球共同的溝通體系，ESG是企業(yè)公民踐行可持續(xù)發(fā)展的外在表達。在社會責任層面，報告認為水滴公司在員工、消費者、綜合等指標項上的表現(xiàn)較為突出，在鄉(xiāng)村振興及共同富裕、供應(yīng)商這兩項指標項上的表現(xiàn)良好。

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