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  1. 3月12日消息，中通云倉科技2024年人力資源工作部署會議3月9日-10日在杭州總部召開，執(zhí)行總裁姚慧力圍繞著團隊建設(shè)、人員招聘、人才培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等內(nèi)容進行工作指導(dǎo)，人力資源中心負責(zé)人嚴(yán)軍從組織結(jié)構(gòu)與組織功能優(yōu)化、績效目標(biāo)與績效管理深化、校企合作與“金種子計劃”、人力成本管控實施與激勵、人資看板與數(shù)智化建設(shè)等方面對2024工作規(guī)劃進行全面部署。
  2. 國家郵政局堅持“不打烊、不休網(wǎng)、不積壓”主基調(diào)，提前做好運力和人力調(diào)配，統(tǒng)籌全網(wǎng)資源提升服務(wù)效能，加強網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)運營的動態(tài)管理，全力做好網(wǎng)絡(luò)購物、生活必需品和口罩等防疫物資的寄遞服務(wù)。與此同時，國家郵政局堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，指導(dǎo)郵政、快遞企業(yè)全面落實疫情防控期間郵政快遞業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)范，嚴(yán)把嚴(yán)守境外輸入關(guān)和進口冷鏈關(guān)，精準(zhǔn)落實通風(fēng)、消毒防控措施。
  3. 11月26日，由中國人民大學(xué)商學(xué)院、中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟聯(lián)合主辦的2021（第14屆）中國人力資源管理年會暨第11屆中國人力資源管理學(xué)院獎頒獎典禮成功召開。
  4. 調(diào)研顯示，超過四分之三的企業(yè)已經(jīng)踏上人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型征程。
  5. 11月15日消息，人力資源服務(wù)商前程無憂今日發(fā)布《人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型調(diào)研報告》。調(diào)研顯示，超過四分之三的企業(yè)已經(jīng)踏上人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型征程，其中，41.0%的企業(yè)處于一邊實施一邊完善的階段，僅有14.0%的企業(yè)目前仍沒有任何相關(guān)規(guī)劃。這在零售行業(yè)更為普遍，接近半數(shù)的零售企業(yè)正在應(yīng)用數(shù)字化手段提升員工職場體驗、減少事務(wù)性工作。
  6. 1月14日消息，在近日舉辦的“2024華南美國商會最佳人力資源管理實踐大獎頒獎典禮”上，聯(lián)邦快遞從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，獲得由華南美國商會頒發(fā)的2024最佳人力資源管理實踐大獎“智數(shù)創(chuàng)變先鋒”。
  7. 2月22日消息，前程無憂于近日揭曉了“2024杰出雇主”的榜單，國內(nèi)汽車租賃服務(wù)品牌一嗨出行從數(shù)萬家企業(yè)中脫穎而出，獲得“2024人力資源管理杰出雇主”稱號。
  8. 聯(lián)邦快遞獲頒“2023年華南美國商會人力資源管理最佳實踐銀獎”。
  9. 12月19日消息，在近日舉行的“2023年華南區(qū)最佳人力資源管理實踐大獎頒獎典禮”上，聯(lián)邦快遞獲“2023年華南美國商會人力資源管理最佳實踐銀獎”，成為唯一一家獲得該獎項的物流快遞企業(yè)。
  10. 天眼查信息顯示，8月29日，杭州靈棟人力資源管理有限公司成立，法定代表人為周蕓，注冊資本1000萬元人民幣。
  11. 公司經(jīng)營范圍包括職業(yè)中介活動；人力資源服務(wù)等。股權(quán)穿透圖顯示，該公司由杭州螞蟻未來投資咨詢有限公司全資控股，后者由螞蟻科技集團股份有限公司全資持股。天眼查信息顯示，螞蟻科技集團股份有限公司成立于2000年10月19日，法定代表人為井賢棟，注冊資本350億人民幣。
  12. 郭盛表示，二十大報告提振了企業(yè)信心，增強了企業(yè)決心。
  13. 榮輝表示，面對更新的角色、更復(fù)雜的挑戰(zhàn)，HR在2022年的壓力來源更為多元。根據(jù)面向三千余名人力資源管理者的年度壓力調(diào)查顯示，2022年，HR工作壓力主要來自疫情管理與經(jīng)濟環(huán)境的突變和翻轉(zhuǎn)；公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向，HR承接各種之前未有的新工作；各種沖突的接口，安全感低；工作難度大，很難按時完成或者達標(biāo)；工作任務(wù)十分繁重，疲憊感明顯增加；缺少支持和協(xié)作，認可度低等6個方面。
  14. 近日，由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag舉辦的“新旗獎”（NewFlag Awards）人力資源創(chuàng)新大賽暨頒獎典禮盛大舉行，京東錦禮榮膺“新旗獎”年度解決方案獎。
  15. 國際人力資源高峰論壇暨廣東省人力資源管理協(xié)會成立20周年慶典活動近日在廣州舉辦，同道獵聘亮相本屆大會。
  16. 今天，全球權(quán)威職場文化與人力資源管理咨詢公司——卓越職場研究所發(fā)布了“2021年大中華區(qū)最佳職場”榜單。DHL快遞位列第三，連續(xù)第七年入選。
  17. 技術(shù)發(fā)展不斷推動著企業(yè)經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新和科學(xué)化進程，作為企業(yè)管理通用場景之一的人力資源管理也不例外。
  18. MSCI報告顯示：2023年，同程旅行在原有基礎(chǔ)上，隱私和數(shù)據(jù)安全、人力資源管理兩部分的表現(xiàn)進步明顯。
  19. 此次合作通過Airwallex空中云匯自主構(gòu)建的跨境金融基礎(chǔ)設(shè)施以及技術(shù)能力，實現(xiàn)了跨境薪酬支付在SaaS雇傭平臺上的無縫應(yīng)用，進一步夯實雙方在數(shù)字化人力資源管理上的模塊集成。資料顯示，Horizons新視野數(shù)字科技公司是一家總部設(shè)立在新加坡，分公司遍布全球，致力于幫助企業(yè)在全球各地雇傭當(dāng)?shù)厝瞬?，同時負責(zé)薪酬發(fā)放的人力資源科技SaaS公司，在全球超過150個國家提供一站式創(chuàng)新雇傭解決方案。
  20. 7月7日消息，“智薈贛鄱·才聚渝鈐”新余市2023年人力資源服務(wù)供需對接活動暨全省啟動儀式近日舉辦。58魔方CEO郝耘琦受邀參加人力資源高峰論壇，并帶來《人力資源管理創(chuàng)新與數(shù)字化時代的企業(yè)生態(tài)發(fā)展》主題演講，結(jié)合58魔方在數(shù)字化驅(qū)動招聘交付效率方面的探索實踐，就人力資源服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向及智能產(chǎn)品應(yīng)用等進行深入探討，為助推人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。