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  1. 4月22日消息，京東發(fā)布首份ESG報告，對外公布了京東在環(huán)境、社會、公司治理方面所采取的行動、取得的成就、未來目標(biāo)等非財務(wù)信息。針對零售、制造業(yè)，京東通過C2M等路徑為大量品牌商及制造商解決與消費(fèi)者間信息不對稱的問題，將豐富的能力和資源開放給眾多合作伙伴，推動中國制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。京東表示，未來還將加大對產(chǎn)業(yè)帶的支持力度。
  2. 現(xiàn)場，京東集團(tuán)高級副總裁、政企業(yè)務(wù)總裁王培暖分享了京東在ESG領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐。
  3. 2015年至2020年12月31日，京東累計(jì)減少一次性泡沫箱億個。截至2020年12月31日，京東循環(huán)中轉(zhuǎn)袋平均使用率已經(jīng)超過98%。2020年全年，京東膠帶瘦身行動減少膠帶使用4億米。僅2020年全年，京東電子面單的使用可減少紙張消耗萬噸。
  4. 報告顯示，截至2023年末，京東物流倉儲網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國幾乎所有的縣（市、區(qū)）。
  5. 此外，京東在全國建設(shè)及引入充電終端數(shù)量1600多個。在綠色包裝上，2015年至2020年12月31日，京東累計(jì)減少一次性泡沫箱1.8億個。
  6. 3月10日消息，京東集團(tuán)日前在港交所公告，董事會決議通過設(shè)立環(huán)境、社會及管治委員會 以監(jiān)督本公司的環(huán)境、社會及管治事務(wù)，此舉展示了公司對環(huán)境、社會及管治的不懈承諾。ESG委員會由劉強(qiáng)東、許定波及李恩佑組成，并由劉強(qiáng)東擔(dān)任主席，任命立即生效。與此同時，與公司治理有關(guān)的職能與責(zé)任將從董事會下提名及公司治理委員會轉(zhuǎn)移至ESG委員會。
  7. 4月27日消息，京東物流日前發(fā)布《2023年環(huán)境、社會及治理報告》 。報告顯示，截至2023年末，京東物流倉儲網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國幾乎所有的縣（市、區(qū)），服務(wù)全國超1000個產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)帶，擁有近70個產(chǎn)地倉，以強(qiáng)勁實(shí)力助力鄉(xiāng)村振興。同時，京東物流農(nóng)特產(chǎn)品的快遞單量同比增長30.2%。而在海外，京東物流持續(xù)推進(jìn)“全球織網(wǎng)計(jì)劃”，截至2023年底，京東物流已在全球擁有近90個海外倉庫、保稅倉庫和直郵倉庫，覆蓋全球大多數(shù)國家和地區(qū)。
  8. 京東健康日前正式發(fā)布《2022環(huán)境、社會及管治報告》，全方位展示了2022年京東健康的ESG成果。
  9. 5月8日消息，京東健康日前正式發(fā)布《2022環(huán)境、社會及管治報告》 ，全方位展示了2022年京東健康的ESG成果。報告期內(nèi)，京東健康致力推進(jìn)醫(yī)療健康產(chǎn)品和服務(wù)普惠化發(fā)展，大力助推“普惠醫(yī)療”落地，提供居家全流程健康服務(wù)；同時廣泛開展健康公益活動、服務(wù)“雙碳”目標(biāo)。2022年，京東健康進(jìn)一步提升“京東健康罕見病關(guān)愛中心”服務(wù)能力，擴(kuò)大“京東健康罕見病關(guān)愛基金”援助規(guī)模，援助患者覆蓋全國26個省級行政區(qū)，涉及罕見病35種。
  10. 達(dá)達(dá)集團(tuán)發(fā)布《2023年環(huán)境、社會和治理（ESG）報告》。
  11. 5月24日，京東集團(tuán)對外發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及治理報告》（簡稱ESG報告）。
  12. 在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興方面，2021年，京東物流已幫助超30萬企業(yè)客戶降本增效，服務(wù)超1000個產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)帶，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了積極力量。
  13. 2021年京東健康攜手多家公立醫(yī)院開展智慧醫(yī)療項(xiàng)目，截至2021年底，注冊患者數(shù)近15萬，服務(wù)覆蓋31個省級行政區(qū)。
  14. 2022年京東物流的一線員工薪酬福利支出達(dá)446億元，占總收入的32.5%。
  15. 5月24日消息，今日，京東集團(tuán)對外發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及治理報告》。2021年，京東集團(tuán)全力推動高質(zhì)量就業(yè)，截至2021年底，京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)超過42萬人，一線員工中農(nóng)村地區(qū)人口占比達(dá)到80%。
  16. 4月29日消息，京東物流對外發(fā)布《2022年環(huán)境、社會及治理報告》 ，全景展現(xiàn)了京東物流2022年在環(huán)境、社會及治理中的表現(xiàn)。報告顯示，京東物流已擁有39萬員工，高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。作為行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多為一線員工簽訂正式勞動合同并繳納“五險一金”的物流企業(yè)，2022年京東物流的一線員工薪酬福利支出達(dá)446億元，占總收入的32.5%。三年來，京東物流已為一線員工薪酬福利支出1065億元。
  17. 2022年，京東推出跨品類多件以舊換新服務(wù)，電腦數(shù)碼、手機(jī)以舊換新訂單量同比增長分別為430%和100%，減碳達(dá)到15萬噸。京東物流發(fā)布行業(yè)內(nèi)首個原廠直發(fā)包裝認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，并攜手多個合作伙伴致力于在2030年實(shí)現(xiàn)80%以上電商渠道售賣的產(chǎn)品支持原裝直發(fā)。截至2022年底，京東云已運(yùn)營數(shù)據(jù)中心的清潔電能使用比例超35%，碳減排量超6000噸。僅過去三年，京東就向全社會提供了29萬工作崗位，目前員工總數(shù)已超過55萬。
  18. 6月20日消息，京東集團(tuán)對外發(fā)布了《2022年環(huán)境、社會及治理報告》。面向下一個二十年，京東集團(tuán)提出了邁向“35711”夢想。報告顯示，京東已在23座智能產(chǎn)業(yè)園安裝分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)，已建成發(fā)電系統(tǒng)容量達(dá)132.5兆瓦，2022年實(shí)現(xiàn)綠電應(yīng)用81970兆瓦時。京東倉儲快遞業(yè)務(wù)一線員工超過37萬，2022年為物流一線員工提供的薪酬福利支出超過446億元。過去五年京東零售在用戶服務(wù)上的累計(jì)投入已達(dá)近800億元。
  19. 4月28日消息，京東健康發(fā)布2023年度環(huán)境、社會及管治報告。報告期內(nèi)，京東健康聯(lián)合百余家愛心伙伴、超十萬家京東“愛心東東”店鋪，聯(lián)合捐贈善款、物資、服務(wù)等，總價值超6,000萬元。針對不同社會群體的健康現(xiàn)狀和需求，京東健康全年開展公益行動56次，為山區(qū)少數(shù)民族女性、鄉(xiāng)村老人及兒童、基層一線勞動者等特定人群送去健康關(guān)愛。
  20. 5月14日消息，《財富》發(fā)布了“2024年中國ESG影響力榜”，京東集團(tuán)以其在環(huán)境、社會和公司治理 方面的表現(xiàn)，連續(xù)第三年名列榜單。