3月8日消息，據(jù)澎湃新聞報道，從字節(jié)跳動旗下抖音電商內(nèi)部人員獲悉，近期抖音電商開啟了新一輪薪資改革，覆蓋旗下大部分運營團隊：原有的15薪改為18薪，降低每個月的基本工資，而年終獎比例有所提升，從原有的3個月績效改為6個月績效。此次改革主要針對的是運營崗位，產(chǎn)品研發(fā)等其他崗位并未涉及。