1月26日消息，東方甄選董事長(zhǎng)兼CEO俞敏洪、東方甄選CFO尹強(qiáng)在財(cái)報(bào)電話會(huì)上發(fā)言。對(duì)于東方甄選前CEO孫東旭，俞敏洪表示，雖然孫東旭不再擔(dān)任CEO，但仍以顧問(wèn)的身份留在東方甄選。之所以要孫東旭繼續(xù)在東方甄選工作，是對(duì)他在產(chǎn)品選品以及自營(yíng)品方面的能力建設(shè)的充分信任。談及用人準(zhǔn)則，俞敏洪稱，“我用人一般都是要用人的長(zhǎng)處，從不‘把人一棍子打死’，在這點(diǎn)上，孫東旭在過(guò)去兩年帶領(lǐng)東方甄選打硬仗、建App、在直播領(lǐng)域探索，都為東方甄選做出了重大貢獻(xiàn)。我們不能因?yàn)橐粋€(gè)人一時(shí)的錯(cuò)誤，就把這個(gè)人原來(lái)的貢獻(xiàn)給抹去，也不能把這個(gè)人的能力全部否認(rèn)?！?/p>