2月21日消息，據(jù)報道，由于過去一年亞馬遜股票的大幅下跌，導(dǎo)致員工的實際薪酬大大低于目標(biāo)薪酬。亞馬遜以限制性股票支付公司員工的大部分年薪，而公司股價的下跌導(dǎo)致。實際薪酬比員工的預(yù)期低15%至50%。亞馬遜歷來給予員工的基本薪酬低于其他大型科技同行，但通過授予多年的股票獎勵彌補(bǔ)了這一差距。有員工表示，亞馬遜的員工在公司的工作時間越長，薪酬對于股票激勵就越依賴，有些人的股票收入占總收入的比例超過50%。