1月28日消息，沃爾瑪美國分公司總裁兼首席執(zhí)行官John Furner近日在公司新聞網(wǎng)站分享了沃爾瑪塑造就業(yè)崗位的最新舉措。首先，從下個月開始，沃爾瑪將開始投資于提高員工的工資。這包括給員工每年定期加薪，以及對數(shù)千家門店的起薪進行有針對性的投資，以確保公司在運營的市場上擁有有吸引力的薪酬。沃爾瑪預計這些加薪將使其在美國的平均時薪超過17.50美元。此外，沃爾瑪正在擴大司機助理計劃，在參與運輸辦公室50英里半徑范圍內(nèi)的商店、配送中心、履行中心和運輸辦公室的員工將有資格申請。該計劃資助供應鏈助理獲得商業(yè)駕照，并成為沃爾瑪?shù)目ㄜ囁緳C，第一年的收入最高可達11萬美元。